Прямой поиск (executive search)

от 70 000 до 200 000  ₽

Прямой поиск (executive search) — это подбор специалистов из компаний, работающих в направлениях аналогичных профилю Заказчика,  тех, внимание кого невозможно привлечь путем размещения вакансий на работных сайтах, тех, кто не заинтересован в поиске работы.
Основной метод подбора — это активный поиск кандидатов в фирмах аналогичных профилю заказчика.
Кого чаще всего берут прямым поиском?
Менеджеров по продажам и начальников отделов продаж, всевозможных "технарей" - инженеров, мастеров по какому-либо оборудованию (запуск/наладка/ремонт/сервис), узконаправленных юристов, дизайнеров.
Кого прямым поиском брала я?
Да вот перечисленных выше и брала.

Мои клиенты:
1. торговые компании;
2. производственные компании;
3. агентства (рекламные, туристические, консалтинговые, недвижимости, диджитал и пр).
Сектора бизнеса, заказывающие данную услугу - все, кому она нужна.

1. Анализ рынка и составление лонг-листа (списка организаций, в которых может быть найден подходящий кандидат), согласование логн-листа;

2. Поиск кандидатов согласно лонг-листу, проведение личного интервью, назначение встреч кандидатов с Заказчиком (заранее согласовывается график собеседований);

3. Обратная связь по итогам Вашего интервью с кандидатом.