Предлагаем квалифицированный поиск и подбор удаленных менеджеров по продажам

В последнее время растет спрос на удаленных сотрудников, в том числе удаленные отделы продаж. При существующих системах удаленного управления, CRM системах, messenger, результаты работы отдела продаж не зависят от присутствия команды в офисе, при этом наблюдается значительная экономия денежных средств на содержание офиса. Не секрет, что уровень дохода в некоторых регионах значительно ниже столичного, а желание работать и зарабатывать гораздо больше. Удаленный формат работы позволяет решить проблему дефицита рабочих мест в регионах, позволяя людям оставаться в своих родных городах и достойно жить.

 В результате проделанной нами работы Вы получаете:

• Сформированный профиль кандидата;
• Заключение по итогам проведения интервью с кандидатами на вакансию и их развернутые резюме;
• Организацию собеседования с отобранными соискателями. Собеседование может проходить как очно, так и заочно в зависимости от формата работы. После общения с кандидатами на вакансию всегда проводим сбор обратной связи от клиента и кандидатов. Это важно для дальнейшей работы по вакансии, т.к. часто на собеседованиях с клиентом открывается много новой информации, необходимой для более точного подбора кандидата. Проводится корректировка профиля, результатом которой является более четкое понимание обоими участниками процесса, какими профессиональными и личностными качествами должен обладать идеальный кандидат и насколько его поиск реалистичен с точки зрения предлагаемых компенсаций
• В случае отсутствия корректировок в поиске определяется конечный кандидат;
• Выход кандидата на работу

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов. Опыт работы в подборе более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности

Работаем на результат, гарантируем высокое качество работы! Нам доверят клиенты!  

Опыт:

Опыт подбора удаленных сотрудников с 2013 года. Отлично знаем специфику работы менеджеров по продаже. Подбираем удаленные команды менеджеров по продажам, менеджеров активных продаж, аккаунт менеджеров. Успешно реализованные проекты в Орле, Туле, Краснодаре, Воронеже, Липецке, Курске, Тамбове, Новосибирске, Волгограде, Крыму и других регионах. 

Ресурсы:

• Доступ к основным работным сайтам (SuperJob, HeadHunter);
• Социальные сети и профессиональные контакты;
• Собственная уникальная база данных, более 20 000 резюме с контактами;
• Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат;
• Современные методики подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость поиска и подбора определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены адекватны и конкурентоспособны. Работа по договору; возможен договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!