Построение системы обучения

Система обучения персонала - совокупность методов и подходов, направленных на постоянное повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, знаний и компетенций, а также на совершенствование психологических характеристик сотрудников, их умения общаться и эффективно выстраивать коммуникации.

Система обучения персонала позволит:

• повысить производительность труда и качество выполняемых работ;
• сократить расходы, риски, возникающие во время трудовых процессов;
• сформировать необходимую систему ценностей;
• улучшить коммуникативные навыки;
• укрепить стрессоустойчивость, навык ведения деловых переговоров и другие компетенции, необходимые для работы в коллективе и при общении с клиентами.

Моя команда поможет выстроить в вашей компании грамотную систему обучения персонала, способствующую повышению экспертности, продуктивности сотрудников.

Преимущества:

Алгоритм действий моей команды на пути построения системы обучения:

• первичный аудит, постановка целей; 
• разработка требований к персоналу с описанием необходимых для эффективной работы компетенций, профилей должностей;
• планирование оценочных мероприятий с учетом специфика бизнеса;
• разработка обучающих программ развития, повышения квалификации персонала;
• автоматизация программ обучения;
• оценка эффективности СКО.

Опыт:

Опыт построения системы обучения в таких сферах, как:

• Оптовая торговля;
• Розничная торговля;
• Маркетплейсы;
• Производство;
• Сфера услуг и консалтинг.