Помощь в адаптации на новом рабочем месте

от 7 000  ₽

Программа адаптации на испытательном сроке для новых сотрудников

Я рада предложить вам уникальную программу поддержки на период вашего испытательного срока. С 20-летним опытом в карьерном менеджменте, я знаю, как важно успешно адаптироваться на новом месте и преодолеть любые начальные трудности.

Зачем вам эта программа?
Первые месяцы на новой работе могут быть сложными: от взаимопонимания с руководителем до вливания в коллектив и понимания корпоративной культуры. Моя программа поможет вам:

• Структурировать процесс адаптации: Получите четкий план действий, который поможет вам ориентироваться в новой рабочей среде.
• Соответствовать ожиданиям: Убедитесь, что ваши задачи и условия работы полностью соответствуют тому, что обещано.
• Настроить коммуникацию с руководством: Научитесь строить эффективное взаимодействие с начальством, что критически важно для вашего профессионального роста и удовлетворенности работой.
• Интегрироваться в коллектив:  Получите ключевые навыки и знания, которые помогут вам стать частью команды и уважаемым коллегой.
• Преодолеть испытательный срок:  Повысьте свои шансы на успешное прохождение испытательного срока с уверенностью и наилучшими результатами.

Как это работает?

1.  Персональная консультация: Мы начнем с глубокого анализа вашей новой роли и ожиданий, чтобы точно понять ваши потребности и цели.
2.  Разработка индивидуального плана: На основе первоначального анализа я разработаю персонализированный план адаптации, который будет включать все аспекты вашей новой работы.
3.  Регулярный коучинг: В течение всего испытательного срока мы будем проводить регулярные встречи (личные или онлайн), чтобы обсудить ваш прогресс и решить возникающие проблемы.
4.  Поддержка и обратная связь: Вы всегда сможете связаться со мной для получения советов или обратной связи по любым вопросам, возникающим в процессе вашей работы.

Почему именно я?
С более чем 20-летним опытом в карьерном консультировании и управлении, я обладаю глубокими знаниями и практическими навыками в области адаптации персонала. Мой подход основан на понимании уникальности каждого клиента и предоставлении индивидуализированных, эффективных решений.

Выбрав мою программу, вы не просто пройдете испытательный срок — вы добьетесь значительного прогресса в своей карьере и личностном росте. Давайте вместе положим начало вашему успеху на новом месте работы!

Многие путают понятия "лидер" и "руководитель".

Не каждый лидер -  руководитель и не каждый руководитель- лидер.
Как понять разницу и найти своих лидеров среди руководителей компании?

Тренинг "Эффективный руководитель и лидер" поможет в этом.

Программа:

Целевая аудитория: руководителей компании, заместителей руководителей, сотрудники, которые внесены в состав кадрового резерва компании

Цель: расширить управленческие навыки  руководителей компании, проработать межфункциональное взаимодействие команды, повысить эффективность команды через командное мышление и понимание важности управленческих навыков, лидерство, стратегическое мышление, организаторские способности, работа в команде и собственная ответственность.  

Прогнозируемые результаты: 

• В ходе тренинга участники получат возможность продемонстрировать свои управленческие компетенции и лидерские качества, а также, умение брать на себя ответственность за полученные результаты
• Практические задания в содержании тренинга позволят убедится в том, какие знания и компетенции имеются у участников, а какие нужно сформировать
• Синхронизация знаний руководителей и их опыта является более эффективным решением при достижении поставленных задач в управлении компанией и ее подразделений
• В ходе работы на тренинге разберем рабочие кейсы заказчика, что позволит разобраться в том, как выстраивать работу в команде руководителей вашей компании

2 недели пост-тренингового сопровождения помогут руководителям начать работу при поддержке консультанта (доп. опция)

Опыт:

Достижения в сфере управления и бизнес-психологии – 10+ лет управленческого стажа, создание 3-х Центров Обучения и Развития в корпорациях,  project-менеджер и ведущий разработчик системы обучения для 35 000 человек персонала игр Сочи 2014; разработка и проведение ассессмент - центров (более 40 организаций), сопровождение сборных России, спортивный психолог (золото, женская  Олимпийские сборная, фехтование, Пекин 2008 г.),  стабильно высокие отзывы по итогам сессий и программ развития.

Карьера коуча– индивидуальное сопровождение в профессиональном росте и коучинг для руководителей (более 500 ак. часов в год),  корпоративный коуч (сотрудничество с консалтинговыми компаниями и личные клиенты), индивидуальная работа с руководителями и предпринимателями по построению карьеры и бизнеса (коуч-студия В.Завадски), руководитель направления HR (компания Центр Бизнес Технологий); повышение квалификации для коучей и психологов, сертификация по стандартам международного образца (Центр НЛП в образовании, более 100 сертифицированных участников); спортивный психолог (НИИ проблем спорта, ВНИИФК).  

Бизнес-проекты (бизнес-консультант, тренер и project-менеджер) – Роснефть, Росатом (6 АЭС и 5 предприятий), ЦВ Протек, ТехноНиколь, Сибур, Гедеон Рихтер-Рус, NAUMEN, Mars, Castorama, Volkswagen,  JLR, Ауди,  Рольф, Кроностар,  Pepsico, Мишлен и др. (более 100 международных и российских компаний)

Финансовый консалтинг: работа с личными и семейными финансовыми стратегиями  для сохранения и приумножения капиталов через бизнес-симуляции и игропрактику (500+ часов),  через индивидуальные консультации (1.000+ встреч), через курсы по финансовой грамотности (100+ часов).