Полный цикл подбора персонала

по договоренности

Готова брать на себя подбор профессионалов любой сферы, от специалистов до ТОП.

За плечами опыт более 7 лет, много кейсов по нестандартным ситуациям, оперативном найму, изменениям и многое другое. Готова не только подбирать персонал, но и решать интересные задачи, нацеленные на развитие.

Беру минимум 30% от оклада, гарантия замены до месяца. 

Для меня важно работать на фрилансе, ппоэтому рассматриваю свободный график, так как я нацелена на результат: качественно, в срок и в бюджете.

Могу предоставить рекомендации от заказчиков.

Преимущества:

Высокий уровень эмпатии, умение ладить с разными типами людей, быстро разбираюсь в любой отрасли. Считаю себя структурной, люблю многозадачность, высокую скорость и качество найма.

Использую каналы поиска в зависимости от должности: сайты, соц.сети, сарафанное радио, своя база кандидатов, телеграм-каналы, сообщества и т.д.

Опыт:

• Увеличила в 3 раза штат в коммуникационном диджитал-агенстсве Блэк;
• С нуля построила hr-отдел и собрала команды под выигранные тендеры в строительной сфере в короткий срок;
• Создала резерв из 500 кандидатов в кондитерской производстве, договаривалась за 1 день на подработку 40 сотрудников, не смотря на их недоверие к руководству и к задержкам по выплатам зп;
• В компании с несколькими дистрибьютерами различных премиум-товарами набирала в короткий срок штат, одновременно вела 30 вакансия с разным наименованием: менеджеры по продажам, директора по маркетингу, таргетологи, фотографы, няня для детей гендиректора, закупщикт,  главный бухгалтер, оператор и т.д.