Поиск и подбор торговых представителей

по договоренности

Подбор торговых представителей можете поручить кадровому агентству «Юником». Наша цель – подыскать идеального специалиста, подходящего для решения конкретных задач вашего бизнеса. Выберем кандидатов, способных стать конкурентным преимуществом компании. 

Преимущества:

Проведем массовый или точечный подбор торговых представителей любых направлений, в том числе food, non-food, HoReCa, B2B, фармацевтика. 

Закроем вакансии отдела продаж:

- Торговый представитель;

- Мерчандайзер;

- Тим-лидер;

- Руководитель группы мерчандайзеров;

- Супервайзер.

Критерии подбора и требования к кандидатам
В агентстве «Юником» подбор торговых представителей начинается с составления профиля кандидата. Соискатель проходит тестирование. По итогам тестов выявляется соответствие его реальных знаний и умений, а также психологических особенностей личности пожеланиям работодателя. Сотрудники нашего агентства обеспечивают сопровождение кандидата на должность на всех этапах работы с ним для успешного прохождения испытательного срока

Ключевые требования к соискателям при найме торговых представителей:

- Релевантный опыт;

- Честность, добросовестность, ответственность;

- Способности к самоорганизации;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Умение работать в команде;

- Готовность соблюдать иерархию, работать по KPI;

- Навыки работы с гаджетами;

- Энергичность, активная жизненная позиция;

- Обучаемость, готовность к совершенствованию навыков.

Опыт:

Особенности поиска торговых представителей
При найме торговых представителей помимо основных требований к кандидатам обычно выдвигаются дополнительные: медицинское образование для медпредставителей, опыт работы в конкретном сегменте (сети, мелкая розница, кафе, аптеки, салоны красоты), наличие прав и автомобиля, опыт работы на конкретной территории. Учитываем все особенности и находим оптимальный вариант. Более 10 лет опыта закрытия аналогичных позиций.

Ресурсы:

Собственная база + все работные сайты