Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

от 15 000 до 110 000  ₽

Предлагаю услуги по подбору персонала среднего и высшего звена.
В основе моей работы лежит индивидуальный подход к каждому клиенту, что позволяет экономить самые важные ресурсы: время и деньги. Руководствуясь своим опытом и новейшими тенденциями в области подбора персонала, я помогу быстро найти и правильно оценить кандидатов, что обеспечит успешное развитие бизнеса клиента и эффективное решение поставленных задач.
Подбор персонала веду в следующих отраслях: 

• Бухгалтерия, банки, финансы;
• Продажи (b2b, b2c);
• Реклама, маркетинг, PR;
• IT, телекоммуникации;
• Административный персонал;
• Кадры, управление персоналом;
• Туризм, гостиницы, рестораны;
• СМИ, издательство, полиграфия; 
• Образование, тренинги.

Варианты подбора персонала высшего звена:

1. Удаленный подбор.

Поиск подходящих кандидатов, проведение телефонных и skype-интервью, согласование собеседований оговоренного числа финальных кандидатов с заказчиком.

2. Интервью на территории заказчика.

Это позволяет соискателям экономить свое время на "лишних" собеседованиях, а заказчику судить о качестве оказываемых услуг и иметь постоянную обратную связь. Стоимость услуг оговаривается индивидуально. Работа ведется до закрытия вакансии.

Оплата производится только после принятия на работу подходящего кандидата.

3. Скрининг резюме по заданным параметрам.

В собственной базе и базах резюме сайтов, в том числе платных, подбираются и анализируются резюме, соответствующие заданным параметрам, и отбирается заранее оговоренное количество актуальных резюме специалистов, которые  максимально соответствуют требованиям, указанным в вакансии.

Оплата производится после получения резюме.

4. Подбор подходящих 5 кандидатов.

Услуга для компаний, у которых ограниченно время и бюджет на подбор персонала. Я выполню всю рутинную работу по поиску и отбору кандидатов. Вы будете встречаться с подходящими по параметрам и заинтересованными в Вашей вакансии кандидатами. Я отберу специалистов, проведу с ними телефонное или Skype-интервью для определения необходимых профессиональных и личностных характеристик. По 5 лучшим кандидатам, давшим согласие на прохождение очного интервью в офисе, Вы получаете отчет + резюме специалистов с комментариями рекрутера.

В случае необходимости могу назначать собеседования, согласовав с вами и с кандидатами время, и присылать Вам расписание.

Возможны и другие варианты сотрудничества, я всегда открыта для обсуждения.