Подготовка к интервью в нефте-газовый сектор

от 5 000  ₽

В нашей стране очень многие кандидаты хотят устроиться на работу в нефте-газовый сектор. 

Однако мало кто из внешних кандидатов знает, как устроен закрытый мир нефти и газа. Как они отбирают кандидатов из вне, на что обращают внимание и как принимают решению о выборе финалиста.

Я, как HR, который большую часть опыта проработал в FMCG и после этого перешел в Европейскую дочку Газпрома, не понаслышке знаю эту разницу в культуре и в подходах целом.

В рамках сессии я отвечу на следующие вопросы:

• Как проходят собеседования в нефте-газ?
• Какие вопросы задают и как к ним подготовиться?
• Этапы отбора и роль СБ в нем?
• Инструменты отбора, которые используют при приеме на работу?
• На что обращают внимание HR во время собеседования?
• На что обращает внимание люди, принимающие решения, во время собеседования?
• Что нужно подготовить до интервью?
• Разница между интервью в Российскую или Зарубежную нефте-газовую компанию?

Опыт:

• Сертифицированный карьерный консультант;
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов;
• Более 3-х лет работы в HR на руководящей должности в Европейской дочке Газпрома;
• Более 15 лет работы HR в следующих секторах: производство, нефть и газ, FMCG, IT;
• В подборе персонала с 2006 года;
• Опыт работы как в агентстве, так и на стороне заказчика;
• Более 1000 проведенных интервью;
• Сам прошел путь от работы в FMCG->Нефте-газ.

Условия сотрудничества:

• Формат работы - скайп или очно;
• Продолжительность одной сессии составляет 1 час.