Подбор завидущего лабораторией

от 40 000  ₽

▎ Значение заведующего химической лабораторией

Заведующий химической лабораторией — это не только материально ответственное лицо, но и ключевой специалист с разнообразными должностными обязанностями. Он должен регулярно контролировать рабочее состояние оборудования и гарантировать его надежность. Правильный выбор кандидата в эту роль имеет решающее значение, и мы поможем вам с этим!

▎ Услуги по рекрутингу

Сегодня рекрутмент необходим многим компаниям — от малых стартапов до крупных корпораций. Организациям требуются сотрудники как на постоянной, так и на временной основе. Мы обладаем опытом работы с разными вакансиями и уделяем внимание тщательной оценке кандидатов во время собеседований.

Наш подход включает в себя интервью по компетенциям и современные психолингвистические методы.

▎ Фокус на результате

Мы привыкли работать в условиях четких сроков и определенных задач. Наш подбор кадров охватывает различные сектора: от продаж и маркетинга до ИТ и редких технических специальностей. Мы помогаем с полным или частичным трудоустройством, включая удаленные вакансии.

Перед началом поиска мы внимательно обсуждаем все условия вакансии, чтобы учесть актуальные требования рынка труда. Работа занимает от 3 до 14 дней, и мы предоставляем бесплатную замену в случае, если специалист уволится в течение испытательного срока.

▎ Ваши преимущества с нами

Обладая опытом взаимодействия с кандидатами, мы быстро определяем, подходит ли тот или иной человек на вакансию.

Что делает нас лидерами в рекрутинге?

- Глубокие знания классического рекрутмента и применение инновационных методов поиска узких специалистов.
- Способность закрывать вакансии в кратчайшие сроки благодаря разнообразным методам оценки, включая специализированные интервью и тестирование.
- Понимание отраслевой специфики и современных трендов, что позволяет оптимально подбирать персонал.
- Формировка ценностного предложения работодателя (EVP) для привлечения лучших специалистов в вашу компанию.

Мы имеем доступ к большому количеству актуальных резюме и успешный опыт работы с торговыми, производственными и консалтинговыми организациями.

▎ Инструменты и методики

Наша команда осведомлена о современных решениях в области HR и использует лучшие мировые алгоритмы подбора и оценки персонала, адаптированные под российские реалии. Мы постоянно обучаемся и участвуем в тренингах по различным аспектам подбора персонала.

Мы стремимся к развитию, взаимодействию с новыми людьми и пониманию изменений в профессиях. Мы гордимся успехами кандидатов, которые раскрыли свои потенциалы на новых местах работы!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.