Подбор заместителя главного агронома открытого грунта

• Анализ рынка труда по необходимым позициям.
• Поиск кандидатов по всевозможным источникам.
• Размещение вакансии на сайтах.
• Первичное интервью по телефону. 
• Личное собеседование с кандидатом.
• Проведение оценки кандидатов с помощью специализированных кейсов и тестов.
• Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата.
• Представление работодателю лучших.
• Собственная актуальная база.
• Предоставление гарантии.

Мы проверяем кандидатов на знания.

Преимущества:

Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации.

• Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять, и он успешно справиться со всеми возложенными на него обязанностями!
• Гарантия скорости подбора.
• Гарантия эффективности.
• Гарантия замены сотрудника.
• Высокая скорость и качество работы.
• Гарантия эффективности.
• Гарантия скорости подбора.
• Гарантия замены сотрудника.  

Опыт:

Имеется большой опыт в подборе различных категорий Агрономов и Главных Агрономов.

Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется собственная, большая база кандидатов.

Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям.

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.

Мы закрыли множество вакансий, и поможем закрыть вашу!