Подбор Заместителя генерального директора по информационным технологиям (ИТ)

от 80 000 ₽

Кто такой Заместитель генерального директора по информационным технологиям (ИТ)?
Это ключевая фигура в компании, отвечающая за управление всей ИТ-инфраструктурой и информационными системами организации. Он обеспечивает бесперебойную работу технологий, внедряет новые решения, помогает компании соответствовать требованиям рынка и оставаться конкурентоспособной. Грамотный и опытный ИТ-директор - это залог эффективности бизнес-процессов и успеха всей компании.

Почему стоит оценивать кандидата на должность Заместителя генерального директора по ИТ перед принятием решения о сотрудничестве и почему стоит доверить эту оценку мне, опытному управленцу?
Оценка кандидата на эту позицию - крайне важный шаг. От профессионализма, опыта и личностных качеств ИТ-директора зависит очень многое. Поэтому необходимо тщательно проверить его компетенции, понять, сможет ли он соответствовать вашим ожиданиям и решать задачи вашего бизнеса. Я, как опытный HR-эксперт с многолетним стажем оценки и подбора персонала, владею эффективными методиками, которые позволят нам объективно оценить кандидата и принять взвешенное решение.

Преимущества работы со мной:

15+ лет опыта в оценке и подборе руководящего персонала, в том числе ИТ-директоров
Авторская методика комплексной оценки кандидатов с применением современных инструментов
Глубокое понимание специфики работы ИТ-директора, ключевых компетенций, необходимых для эффективного управления ИТ-функцией
Практический опыт управления персоналом, что позволяет мне не только оценить кандидата, но и понять, как он впишется в вашу компанию

Примеры решения аналогичных задач:

Подбор ИТ-директора для ритейл-компании "Рубин" - задача заключалась в поиске специалиста, способного масштабировать ИТ-инфраструктуру в связи с активным ростом сети
Оценка и подбор ИТ-директора для производственной компании "Технолайн" - компания столкнулась с необходимостью цифровизации бизнес-процессов и требовался специалист, способный реализовать эту трансформацию
Подбор ИТ-директора для холдинга "Гранд" - задача заключалась в поиске профессионала, способного обеспечить бесперебойную работу ИТ-систем в распределенной структуре холдинга

453 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	1 место
Оценка	1 место
Консалтинг	1 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 315
Оценки за ответы 2241
Награды в конкурсах 5
Побед в рейтингах 25
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 8

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор персонала Подбор генерального директора Подбор директора предприятия Услуги по поиску работников