Подбор врачей, медицинских сотрудников, персонала в медицинские клиники

от 60 000 ₽

Врач – это призвание, а не заурядная должность. Призвание помогать людям. Чувствовать боль пациента и прилагать все свои знания и умения для помощи ему. Люди, обращающиеся к врачу должны видеть в его лице друга и человека которому можно доверить безоговорочно здоровье и судьбу, а не бюрократического чиновника, работающего только по инструкциям и директивам посылаемым сверху.

Моя команда находит именно таких врачей и не только, поскольку уже более 7-ти лет мы постоянно сотрудничаем с медицинскими центрами по поиску и подбору персонала.

Я знаю принципы доказательной медицины и клятву Гиппократа.

В результате Вы получаете:

Сформированный профиль кандидата.
Заключение по итогам проведения интервью с кандидатами на вакансию и их развернутые резюме.
Организацию собеседования с отобранными соискателями.
Собеседование может проходить как очно, так и заочно в зависимости от формата работы.
Проводится корректировка профиля, результатом которой является более четкое понимание обоими участниками процесса, какими профессиональными и личностными качествами должен обладать идеальный кандидат и насколько его поиск реалистичен, с точки зрения предлагаемых компенсаций.
В случае отсутствия корректировок в поиске определяется конечный кандидат, по желанию заказчика формируем job-offer.
Выход кандидата на работу.

Преимущества:

15+ лет – HRD, 3 года -.руководитель по персоналу медицинского центра.
Знаю критерии оценки медицинского персонала.
Имею собственную,большую базу кандидатов,поскольку являюсь карьерным консультантом.
Работаю по РФ, РБ, СНГ.
Глубоко погружаюсь в компанию и продукт,изучаю изнутри,провожу маркетинг рынка и мониторинг кадрового состава и потребности,вплоть до тайного сотрудника.
Есть рекомендации от реальных владельцев бизнеса, руководителей российских и западных компаний.
50+ каналов поиска.
Практический, постоянный опыт.

Многолетний опыт подбора на данные позиции, отличное знание специфики вакансий и рынка труда. В работе применяются отлично зарекомендовавшие себя на практике актуальные методики.

Ресурсы:

Доступ к основным работным сайтам (SuperJob, HeadHunter).
Социальные сети и профессиональные контакты.
Собственная уникальная база данных, более 20 000 резюме с контактами.
Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат.
Современные методики подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость поиска и подбора определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены адекватны и конкурентоспособны! Работа по договору. Обращайтесь, буду рада помочь!

1044 1 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	1 место
Подбор	1 место
Консалтинг	1 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 313
Оценки за ответы 2238
Награды в конкурсах 5
Побед в рейтингах 25
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 8

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор персонала для фармацевтики Подбор врачей Подбор персонала Услуги кадровых агентств