Подбор в сферах: коммерция, вычтех, бэк-офис, ИТ

— Подбор под ключ. Возьмем на себя все этапы поиска: от анализа потребности и составления портрета идеального кандидата до организации собеседований и сопровождения выхода специалиста на работу.

— Индивидуальные решения. Глубоко погружаемся в специфику вашего бизнеса и потребности руководителей, чтобы предложить не просто резюме, а системный подход, который приносит измеримые бизнес-результаты.

— Аудит и развитие. Проводим аудит существующей системы подбора в компании и обучаем ваших руководителей эффективным методикам оценки и отбора кандидатов.

Опыт:

Мы — инхаус-эксперты и по собственному опыту знаем, какие специалисты действительно нужны бизнесу, а не просто соответствуют формальным критериям.

Уже более 5 лет помогаем компаниям находить и привлекать ключевых сотрудников — от рядовых специалистов до топ-менеджеров. Мы понимаем, как важна не только профессиональная экспертиза кандидата, но и его совместимость с ценностями и культурой организации.

Ежегодно мы закрываем более 900 вакансий различного уровня сложности, используя как классические, так и современные методы поиска и отбора.

Наши достижения:

1. Созданы подразделения с нуля:

• Департамент индустриальных программно- аппаратных комплексов - 60+ сотрудников
• Управление качеством - 19 сотрудников
• Конструкторское управление - 16 сотрудников

2. Провели аудит процесса подбора розничного персонала - Итог: сокращение 20% рабочего времени рекрутера

3. Укомплектрванность розницы по году - 95%

4. 900+ вакансий закрытых в 2024 году

5. Адаптация:

5 адаптационных треков для разных категорий сотрудников, вкючающих: курсы по информационной безопасности и охране труда, погружение в специфику компании, мониторинг вовлеченности новых сотрудников и велком тренинг

Будем рады помочь с поиском лучших специалистов для вашего бизнеса и с удовольствием ответим на все вопросы. Готовы обсудить вашу вакансию в любое удобное время!