Подбор управленцев высшего звена, CЕО-1

по договоренности

Прямой поиск/хэдхантинг управленцев уровня CEO и СЕО-1, помимо прямого поиска работа со всеми каналами поиска, с ЛинкедИн и другими соц сетями, поиск в профессиональных сообществах и через собственный огромный нетворкинг, накопленный за 25+ лет работы в HR.

Работа над позициями среднего звена. 

Поиск разработчиков и других IT cпециалистов

Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы, проверка знания английского языка.

Преимущества:

Опыт работы как во внешнем подборе (руководитель практики в АНКОР и ХЕЙЗ, операционный директор Селекти), так и в inhouse (руководитель отдела подбора персонала в PwC и BCG, директор по персоналу в Strategy Partners (дочерняя компания Сбербанка)) и ряде других консалтинговых компаний

Опыт:

Богатый опыт закрытия управленческих позиций:

• СFO
• CIO
• CMO
• Административный директор
• Операционный директор

для различных индустриальных компаний (ритейл/horeca, консалтинг, fintech, IT и тд).