Подбор удаленных сотрудников для Вашего бизнеса
по договоренности

За весь период работы было проведено более 10000 собеседований, закрыто тысячи вакансий разного уровня. Мною был сформирован успешный проект HR-отдела удаленных сотрудников из 5 человек, который прошел адаптацию, введение в должность, обучение и сейчас показывает отличный результат. Имею опыт контроля качества работы менеджеров по персоналу, менеджеров по продажам, операторов call-центра (прослушивание звонков и выявление по чек-листу нарушений стандартов компании). Проводила адаптацию и ввод в должность новых сотрудников в компаниях-партнеров.

Работа в режиме фриланс с различными организациями по всей России. В удаленном доступе с аутсортинговыми фирмами по подбору персонала на различные позиции. Осуществляла поиск рабочих для работы вахтовым методом станочников, линейного персонала, и на постоянной основе менеджеров среднего звена, помощников руководителя и т.д. Имею опыт массового подбора и точечного. Был опыт подбора кандидатов на должность тренинг-менеджера, оператов call-центра для работы на дому. Имею опыт работы над проектами по подбору менеджеров по продажам, РОПов, менеджеров по сопровождению, администраторов и т.д. Занималась организацией подбора группы удаленных менеджеров по подбору персонала для работы над проектом заказчика "под ключ". (руководство рабочим процессом, подбор персонала, оценка качества работы сотрудников, прослушивание звонков, обучение, наставничество, разработка и согласование системы мотивации сотрудников, организация и контроль работы). Имею опыт подбора мастеров маникюра и педикюра, парикмахеров-стилистов, администраторов, косметологов для салонов красоты. Преподавателей иностранных языков для онлайн-школ. Также оказываю услуги такие, как скрининг резюме. Работа по всем регионам. Интересует долгосрочное сотрудничество.

Достижения: за весь период работы было проведено более 10000 собеседований, закрыто тысячи вакансий разного уровня. Мною был сформирован успешный проект HR-отдела удаленных сотрудников из 5 человек, который прошел адаптацию, введение в должность, обучение и сейчас показывает отличный результат. Имею опыт контроля качества работы менеджеров по персоналу, менеджеров по продажам, операторов call-центра (прослушивание звонков и выявление по чек-листу нарушений стандартов компании). Проводила адаптацию и ввод в должность новых сотрудников в компаниях-партнеров.

1 0 0 0 1885