Подбор удаленных сотрудников

Предлагаю свои услуги в подборе удаленных сотрудников (менеджеров по продажам, менеджеров по рекламе и маркетингу, контент-менеджеров, ассистентов руководителей, руководителей отделов продаж, редакторов, таргетологов)
По всем кандиатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.

Преимущества:

Опыт в подборе персонала более 15 лет, более 7 лет подбираю удаленных специалистов - знаю, как найти и выбрать сотрудника, который качественно выполняет свою работу находясь вне офиса.

Использую систему оценки кандидатов по компетенциям. 

Последовательность работы над проектом:

• Получение заявки на подбор, прояснение, дополнение по требованиям заказчика
• Определение оптимальных каналов поиска
• Проведение собеседований
• Оценка кандидатов в соответствии с профилем вакансии
• Представление лучших кандидатов заказчику с комментариями по каждому из них
• Мотивация выбранного кандидата на принятие оффера
• Регулярная отчетность по работе над задачей 

Гарантирую высокое качество и скорость выполнения задачи. 

Опыт:

• Подбор руководителя отдела лидогенерации (онлайн-образование)
• Подбор менеджера по продажам (чат-боты, IT-услуги)
• Подбор руководителя отдела маркетинга (Digital)
• Подбор контент-менеджера (обучение)
• Подбор таргетолога (Digital) 

Ресурсы:

В работе использую социальные сети (в том числе Linkedin), профильные форумы, джобборды, нетворкинг.

Имею свою базу кандидатов, а также доступ к базам данных агенств.

Условия сотрудничества:

Есть ИП, предоставляю все отчетные документы

Предоставляю гарантию на кандидата на период испытательного срока.