Подбор торговых представителей

от 10 000  ₽

Предоставляем услуги по подбору специалистов в сфере развития, торговых представителей. Подберем сотрудников от среднего звена до топ-менеджеров. Индивидуально подходим к каждому заказчику и вакансии.  У нас работают высококвалифицированные специалисты с опытом работы в HR от 3-х лет. 
Мы поможем Вам сэкономить время, силы и средства на поиск нужного специалиста. Мы учтем все Ваши пожелания и предоставим несколько кандидатов на выбор.

Преимущества:

• У нас имеется большая база соискателей по вакансии "торговый представитель"..
• Используем digital инструменты, для более высокой конверсии вакансий. 
• Предоставляем выгодные условия сотрудничества.
• Подбор кандидатов четко регламентирован по времени.
• HR менеджер всегда на связи, и ответит на любые интересующие вопросы. 

Опыт:

В настоящее время работаю в нескольких компаниях (ООО «Айтера», ООО "БИГ» , ООО "Торгсервис», и др.)

Подбираю персонал для организаций. В работе в среднем 10-15 вакансий (руководители, бухгалтерия, торговый персонал, в том числе торговые представители, производственные вакансии, строительные специалисты, юристы, менеджеры, It  и т.д.) Вакансии низшего звена, среднего звена ,топ-менеджеры. Как массовый подбор так и поиск узкопрофильных специалистов. 

Успешное решение задач поставленных перед нами владельцами Компаний.

Ресурсы:

Применяю в работе: социальные сети, профессиональные форумы, прямой поиск-head hanting, ярмарки вакансий, рекомендации, работа с профессиональными институтами, сотрудничество с другими кадровыми агентствами и рекрутерами.

Условия сотрудничества:

1)  Вы даете заявку (устно или письменно).

2)  Подробно записываем условия для рабочих (сотрудника). Отправляю заполненную «Заявку» и договор на электронную почту, Вы проверяете что мы все правильно поняли, и отправляете  скан с подписью и печатью обратным письмом.

3)  На основании этих скан-копий мы приступаем к работе, а оригиналами документов обмениваемся в ближайшее время.

4)  Предоставляем резюме работодателю, организуем собеседования;

5)  Фактический выход кандидата на работу;  Вы наблюдаете в течение недели, что кандидат соответствует вашим требованиям.

6) Через неделю, если кандидат Вас устраивает, подписываем акт выполненных работ, вы производите оплату

7) Действие гарантий на услугу, бесплатная замена сотрудника (в гарантийном случае).