Подбор топ-руководителей на производство

по договоренности

В настоящий момент я являюсь руководителем hr-службы в международной компании полного цикла. Только в Московском филиале у нас 2 завода и более 1500 сотрудников. До этого я работала руководителем отдела персонала на литейном заводе. В связи с этим, я предлагаю свою кандидатуру на позицию  hr-директора и могу рекомендовать кандидатов на другие вакансии.

В области подбора персонала, сейчас я закрываю топ-вакансии и вакансии для ключевых должностей. Основные мои обязанности заключаются в руководстве Московским филиалом по hr-вопросам от стратегического планирования и отчетности перед Центральным офисом до администрирования кадровой работы. В подчинении менеджер по обучению и развитию, менеджер по компенсациям, менеджер по подбору и 4  менеджера по кадровому администрированию. Подробное резюме с перечислением всех выполненных проектов по запросу. m.viktoriya8@mail.ru