Специализированный поиск и подбор HR-специалистов всех уровней и компетенций

от 50 000 до 500 000  ₽

Ищете специалистов в сфере HR? Я и моя команда готовы подобрать квалифицированных сотрудников, которые любят и знают свою работу и успешно применяют самые современные технологии в сфере управления персоналом.
 
Мы подбираем любой персонал по данной специализации:
 
- вице-президент по персоналу;
- зам. директора по персоналу;
- директор по персоналу;
- руководитель HR департамента;
- руководитель отдела подбора персонала;
- HR бизнес-партнёр;
- менеджер по персоналу;
- тренинг-менеджер;
- менеджер по развитию персонала;
- менеджер по обучению;
- HR-generalist
- менеджер по подбору персонала
- рекрутер и др.
 
Подобранные нами сотрудники будут готовы решать следующие задачи:
 
- участие в разработке бизнес-процессов компании;
- формирование и поддержание HR-бренда работодателя;
- подбор и адаптация сотрудников;
- обучение персонала и проведение тренингов;
- карьерное планирование и развитие персонала;
- кадровое делопроизводство и администрирование;
- поддержка руководителей подразделений по HR-вопросам .
 
По каждой компетенции мы располагаем своими экспертами, имеющими значительный практический опыт в поиске и подборе кандидатов, способными грамотно оценить как профессиональные знания HR-специалистов и их личные качества, так и мотивацию для работы в конкретной компании.
 
Всё это сделает коллектив компании более сплочённым, сократит текучесть персонала, создаст оптимальную систему мотивации и адаптации сотрудников и в конечном итоге непосредственно окажет влияние на финансовые показатели компании и её эффективность в целом.

Преимущества:

Во-первых /и это самое главное/, мы ЛЮБИМ свою работу, делаем её качественно и оцениваем результаты не только по размеру полученного гонорара!

Во-вторых, работаем по всей России и СНГ. 

В-третьих, имеем многолетний - 25 лет - опыт работы в рекрутинге: лично я прошла путь от рядового специалиста до руководящей позиции. 

В-четвёртых, я предлагаю АДЕКВАТНУЮ СТОИМОСТЬ  услуг, которая напрямую зависит от сложности заказа, но при этом всегда возможен разумный компромисс. 

В-пятых - это готовность к длительному сотрудничеству с клиентами и ответственное выполнение гарантийных обязательств. 

Кроме этого, хочу подчеркнуть, что у меня на связи имеется отлично подготовленная команда БЫСТРОГО РЕАГИРОВАНИЯ на потребности КЛИЕНТА, что позволяет закрывать вакансии с меткой "нужен вчера". 

Опыт:

Мною закрыт целый ряд как топовых, так и иных HR-вакансий в компаниях - лидерах мировой индустрии, а также в крупных российских компаниях. Среди них: Юнгхайрих, Северсталь-групп, Стройгазконсалтинг, Coco-Cola Icecek Turkey, Аплана Софтвер, Ист Болт Рус и целый ряд других.

Были закрыты такие вакансии как "директор по персоналу", "руководитель HR-службы", "Управляющий HR", "HR-менеджер", "HR-generalist и целый ряд других. 

Ресурсы:

База данных компании, собранная и постоянно обновляемая в течение последних почти 25 лет работы.

Доступ ко всем платным "работным" ресурсам интернет.

Широкий круг связей в государственных, коммерческих и общественных структурах.

Систематические контакты с ассоциациями и службами трудоустройства выпускников ведущих ВУЗов России.

Посещение специализированных выставок и обучающих мероприятий по темам моей специализации.  

Условия сотрудничества:

Рассмотрю любые варианты.