Подбор ТОП-менеджеров

по договоренности

Здравствуйте! Меня зовут Ирина Варшанина.

Мой опыт работы в подборе персонала сотставляет 8 лет. Из них 6 лет я работала в международном кадровом агенстве, где подбирала разносторонний персонал. От специалистов до ТОП-менеджмента. В последние два года, я успешно работаю с позициями  ТОПовыми позиями, для компаний с разной отраслевой структурой.

В первую очередь перед началом сотрудничества, я погружаюсь в специфику компаниии, изучаю Ваши цели, провожу аналитику. После этого выхожу с предложениями. Затем мы утвержаем этапы подбора, профиль кандидата и я приступаю к поиску. В среднем это занимает 4 недели.

Также готова предложить свою экспертизу в области:

• Разработки адаптации персонала
• Подбор и обучение HR-менеджеров
• Аудит HR процеесов в компании

Каждую вакансию рассматриваю, как уникальную позицию.

Опыт:

Два года я работала в ГК AliasGroup.  Компания за два года выросла в три раза (1500 сотрудников на момент моего ухода), соответственно, фомировались отделы, подбирались руководители служб, директора департаментов, разрабатывались ДИ, мотивация, адаптация, было множество корректировок и согласований, где я принимала непосредственное участие. Это были: руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела интернет-маркетинга, руководитель СДО, руководитель ПТО, руководитель юридического отдела, руководитель МТО, руководитель тендерного отдела (и еще много руководителей разных отделов); также директор департамента по маркетингу, директор по строительству, коммерческий директор, операционный директор.

Чаще всего я не пользуюсь стандартными методами поиска. За годы работы у меня есть пул релевантных кандидатов, также использую связи другие свои профессиональные возможности.