Подбор тестировщика

от 40 000  ₽

▎Тестировщик: ключевая роль в разработке программного обеспечения

Тестировщик — это профессионал, который занимается проверкой работы новых программ и приложений. В области тестирования существуют различные специальности, поэтому крайне важно найти подходящего кандидата, и мы готовы помочь вам в этом!

▎Сложности поиска специалистов

В современном бизнесе поиск квалифицированного специалиста может стать настоящим испытанием, если не учитывать все нюансы. Многие организации сталкиваются с ситуацией, когда новоназначенные сотрудники не оправдывают ожиданий. Это приводит к разочарованию и потерям времени и ресурсов. В этом непростом процессе мы поможем вам оперативно и качественно решить имеющиеся проблемы благодаря нашему богатому опыту в подборе кадров.

▎Наша цель

Мы стремимся найти идеального кандидата, который полноценно соответствует вашим требованиям по опыту, навыкам и образованию. Это позволит вам оптимально удовлетворить ваши потребности и вывести вашу компанию на новые высоты в бизнесе.

▎Почему мы?

Мы тщательно анализируем рынок и актуальные тенденции, что помогает точно определить потребности вашего бизнеса и найти наилучшего кандидата.
Используем современные методы оценки, такие как тестирование и анализ профессиональных навыков и личностных качеств, что гарантирует соответствие кандидата вашим высоким стандартам.
Применяем разнообразные форматы интервью: по компетенциям, проективные интервью и кейс-интервью.
Статистика показывает, что первых отобранных кандидатов мы отправляем на собеседование в вашу компанию уже через 48 часов после подписания договора.
Мы занимаемся подбором персонала более 5 лет и работаем как с крупными (с числом сотрудников более 3 000), так и со средними и маленькими компаниями, включая стартапы.
Имеем опыт подбора на разные должности и знание всех аспектов HR.
Большинство клиентов выбирают нас для постоянного сотрудничества благодаря высокому качеству подбора, оптимальным срокам и индивидуальному подходу.
Мы погружаемся в детали, уверены, что нет нерешаемых задач и неинтересных вакансий!

▎ Описание нашего опыта

Наша команда имеет значительный опыт в подборе кадров, используя комплексный подход и учитывая уникальные потребности каждого клиента.

▎ Географические особенности и методика поиска

Мы осуществляем поиск кандидатов по всей территории России и понимаем региональные особенности рынка труда.
Наша методология включает формулирование специализированных вопросов и рамках для оценки, охватывающих как личные, так и профессиональные качества.
Мы следуем системному подходу и располагаем инструментами для анализа вакансий и оценки компетенций.

▎ База кандидатов

Мы располагаем обширной базой актуальных кандидатов, готовых к предложению в течение 48 часов.
Используем разнообразные источники для поиска:
Доступ к различным сайтам вакансий;
Накопленные базы данных;
Активные Телеграм-каналы;
Профессиональные сообщества.

▎ Пошаговый процесс работы

1. Формируем профиль идеального кандидата, задавая ключевые вопросы для уточнения ваших требований.
2. Проводим рыночный анализ по целевым критериям.
3. Изучаем ваши ожидания и цели относительно вакансии.
4. Создаем привлекательное описание открытой позиции.
5. Осуществляем предварительный отбор кандидатов с нужными квалификациями.
6. Организуем и проводим собеседования, проверяя профессиональные и личные качества.
7. Презентуем вам лучших кандидатов для собеседования.
8. Собираем и анализируем ваши отзывы о кандидатах.

▎ Преимущества нашего сервиса

Мы оперативно закрываем вакансии по всей стране, благодаря удаленной работе.
Оперативно находим кандидатов разного уровня, работая в любое время суток.
Применяем профессиональные тестирования и разрабатываем тестовые задания по соответствующим отраслям.
Отправляем только тщательно отобранных кандидатов на собеседования.
Используем внешние каналы и резюме для быстрого заполнения позиций.
Следуем актуальным методикам, проверенным на практике.
Основываем свою работу на честности, уважении и качественных результатах.
Предварительно оцениваем уровень зарплаты и условия рынка для каждой вакансии.
Мы обладаем обширным опытом в HR, что помогает достигать высоких результатов.
Отказываемся от проектов, если не можем гарантировать их успешность.
Готовы предоставить закрывающие документы по запросу.
Держим вас в курсе и всегда готовы ответить на ваши вопросы.
Предоставим краткое резюме о каждом кандидате, включая их личные качества для лучшего понимания!