Подбор территориальных менеджеров, дизайнеров

от 40 000  ₽

▎Услуги по Подбору Персонала для Дизайнеров

Здравствуйте, уважаемый Заказчик!

Рады предложить вам уникальные услуги в сфере подбора персонала, специально для вакансии территориального менеджера, специализирующегося на дизайне.

▎Основные Обязанности

Территориальный менеджер дизайнера будет заниматься:

- Организацией и координацией работы дизайнерской команды в определенной зоне.
- Исследованием рынка для планирования и достижения целей продаж дизайнерских услуг.
- Управлением существующей клиентской базы и привлечением новых клиентов.
- Анализом конкуренции и участием в разработке маркетинговых стратегий.
- Подготовкой отчетов о продажах и проделанной работе.

▎Почему Выбирают Нас?

Мы понимаем важность правильного подбора специалиста и готовы предложить вам следующее:

- Быстрый и эффективный подбор кадров всех уровней — от рядовых позиций до руководителей.
- Сокращение затрат и времени вашей компании на содержание отдела кадров.
- Замена не вышедшего на работу сотрудника в течение первых 120/180 дней.
- Доступность 24/7, работаем без выходных.

▎Наш Подбор — Это Ваш Успех

- Создадим подробное техническое задание для поиска кандидата с учетом всех ваших пожеланий.
- Проанализируем рынок труда и расскажем о средних зарплатах специалистов.
- Разработаем привлекательную вакансию и разместим её на популярных ресурсах и в соцсетях.
- Сформулируем задания для различных этапов собеседований.
- Обзвоним нашу базу кандидатов.
- Проведем видеоинтервью и поделимся записями с вами.
- Представим лучших кандидатов на финальное собеседование.
- Поможем новому специалисту адаптироваться на рабочем месте.

▎Наша Цель

Мы стремимся превратить рекрутинг в удобный и эффективный сервис, который освободит вас от рутины и позволит сфокусироваться на действительно важных задачах для вашего бизнеса.

Давайте вместе найдем идеального сотрудника для вашей команды!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.