Подбор технического директора

от 40 000  ₽

Технический директор — это ключевая фигура в компании, отвечающая за организацию технической работы, включая обеспечение бесперебойной деятельности, соблюдение требований безопасности, планирование и контроль выполнения задач. Такой специалист должен иметь глубокие знания в области технологий производственных процессов и способен самостоятельно решать технические проблемы в небольших организациях. В крупных компаниях он распределяет задачи между подчиненными и контролирует их выполнение. Нахождение подходящего кандидата — важная задача, и мы здесь, чтобы вам помочь!

▎ Как проходит наш процесс работы:

1. Обсуждаем с вами заявку на подбор специалиста, предоставляя бесплатную консультацию по рыночной ситуации и анализ уровней заработной платы. Выявляем ваше привлекательное предложение как работодателя и целевую аудиторию для поиска кандидатов.

2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора предоставляем первых претендентов на вакансию.

3. Проводим интервью с каждым кандидатом и составляем профессиональное заключение о его навыках и личных качествах, а также мотивации.

Мы берем на себя все расходы по поиску сотрудников. Вы можете рассчитывать на нас 24/7 — быстро реагируем на ваши запросы и ищем сильных специалистов!

▎ Методы оценки:

Используем подходы:
- STAR
- PARLO
- Глубинные интервью
- Кейсовые и проективные вопросы
- Тестирование и анкетирование

▎ В нашем пакете услуг вы получите:

- 120 дней бесплатной гарантии на кандидата
- Создание привлекательного текста вакансии
- Бесплатный мониторинг ситуации на рынке труда
- Размещение громких вакансий на порталах (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и пр.)
- Предоставление резюме до 10 подходящих кандидатов
- Проведение профессионального видео-интервью
- Оценка анкеты с профильными вопросами
- Подготовка и проверка тестовых заданий
- Общение в общем чате Telegram по процессу поиска нужного сотрудника

▎ Наша статистика:

- Успех прохождения испытательного срока: 99% (вы сами выбираете, с кем работать, что обеспечивает качество подбора).
- 95% размещенных специалистов эффективно трудятся более 3 лет.
- Работаем в любом часовом поясе.
- Закрыли более 500 вакансий.
- Провели свыше 10 000 видео-интервью.

▎ Сотрудничая с нами, вы:

- Экономите время, сосредоточившись на главных задачах.
- Находите сотрудников, которые успешно и результативно работают в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.