Подбор технических специалистов для промышленных компаний

по договоренности

Предлагаю услуги поиска и подбора персонала в промышленном секторе. Поиск кандидатов на инженерные позиции для нефтегазовых компаний.

Выпускник факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова по специализации "Социальная психология".
Опыт работы в кадровом агентстве свыше 3 лет.
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.
Представленность в сети профессиональных контактов LinkedIn с сетью контактов свыше 6К.

Профессиональный опыт:

Экспертиза в подборе персонала для промышленных компаний для позиций:

• операторы и наладчики на производстве,
• инженерные позиции (энергетика, механика, КИП),
• механики,
• сервисные инженеры,
• специалисты по закупкам и продажам,
• сервисные инженеры,
• специалисты в логистике,
• специалисты ИТ.

Имеется экспертиза по следующим направлениям в нефтегазовой отрасли (на этапах осуществления проектов: проектирование, строительство, пусконаладка, эксплуатация):

• инженеры-технологи, инженеры по обустройству нефтегазовых месторождений,
• инженеры-энергетики, инженеры-электрики,
• инженеры КИПиА, АСУ и метрологи,
• инженеры-механики (технологическая обвязка, сосуды под давлением, вращающееся оборудование),
• ГИПы по проектам модернизации и реконструкции НПЗ,
• инженеры по контролю за проектированием (нефтепереработка),
• инженеры по вводу объектов в эксплуатацию и по предпусконаладочным работам,
• инженеры по обеспечению надёжности оборудования,
• инженеры по контролю качества работ,
• инженеры по планированию тех. обслуживания,
• инженеры по поддержанию технических баз данных (EAM, CMMS, SAP PM и т.д.) и т.п.