Подбор специалистов по риск-менеджменту

от 60 000 ₽

Риск-менеджмент — это не просто защита от потерь, а стратегическое преимущество компании. Мы помогаем найти профессионалов, способных предвидеть угрозы и превращать их в возможности для роста.

Что вы получите, работая с нами?

Экспертный подход. Глубокое понимание специфики риск-менеджмента в разных отраслях
Комплексная стратегия. Использование специализированных каналов поиска и профессиональных сообществ
Конфиденциальность. Возможность анонимного подбора специалистов
Гарантия качества. Предоставление гарантии на подобранных кандидатов
Оперативность. Эффективный поиск с учетом срочности задач

Как мы оцениваем кандидатов?

Система оценки включает:

Проверка профессиональных компетенций в управлении рисками
Оценка практического опыта в различных отраслях
Тестирование аналитических способностей
Анализ реализованных проектов по управлению рисками
Проверка знаний методологий и стандартов
Оценка стрессоустойчивости и принятия решений

Наши ключевые преимущества

Отраслевая экспертиза. Более 12 лет опыта в подборе специалистов по риск-менеджменту
Профессиональная сеть. Собственная база квалифицированных риск-менеджеров
Глубокие знания. Понимание современных подходов к управлению рисками
Специализированная команда. Рекрутеры с финансовым и экономическим образованием
Постоянное развитие. Регулярное обучение новым методикам риск-менеджмента
Партнерские связи. Сотрудничество с ведущими ассоциациями риск-менеджеров

Ответы на частые вопросы

Где ищем специалистов? Используем профессиональные конференции, специализированные форумы, социальные сети, закрытые сообщества риск-менеджеров
Как проверяем компетенции? Применяем практические кейсы, тестирование знаний методологий, проверку реальных проектов
Есть ли база специалистов? Да, собственная база сертифицированных риск-менеджеров с подтвержденным опытом
Можно ли анонимно? Да, проводим поиск без публичного размещения вакансии
Сколько времени займет подбор? Средний срок — 2 недели в зависимости от уровня позиции

Опыт:

Сектор: Банковский сектор
- Задача: Подбор Chief Risk Officer для крупного банка
- Особенности ситуации: Необходимость опыта в регуляторных рисках, знание Basel III
- Результат: Закрытие позиции за 8 недель, успешная оптимизация системы управления рисками
Сектор: Страхование
- Задача: Поиск Risk Manager для страховой компании
- Особенности ситуации: Требовался опыт в актуарных расчетах, знание Solvency II
- Результат: Подбор специалиста за 6 недель, улучшение показателей риск-менеджмента
Сектор: Промышленность
- Задача: Формирование команды по управлению операционными рисками
- Особенности ситуации: Необходимость опыта в производственных рисках, знание ISO 31000
- Результат: Формирование команды из 5 специалистов за 3 месяца, снижение операционных рисков на 25%

2 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	8 место
Корп.культура	45 место
Оценка	48 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 22
Оценки за ответы 31
Побед в рейтингах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 33

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор специалистов Подбор персонала Услуги по поиску работников Воронка подбора персонала