Подбор сотрудников для издательского бизнеса

от 40 000  ₽

Специалист в издательском деле

Специалист в издательском деле – это высококвалифицированный менеджер, имеющий глубокие знания в процессе изготовления печатной продукции. Его основная задача заключается в разработке стратегий для издательств и печатных компаний, а также в обеспечении успешного продвижения на рынке печатной продукции, включая СМИ, рекламные материалы, книги и учебную литературу. Он анализирует рыночные тенденции и способен спрогнозировать потребительский спрос на различные виды изданий. Мы готовы помочь вам найти подходящего кандидата!

▎Мы предлагаем

- Обсуждение ваших требований к кандидатуре и бесплатная консультация по рынку труда в вашей области, а также обзор зарплат и выявление вашего уникального предложения как работодателя;

- В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора предоставляем вам первых кандидатов на вакансию;

- Каждому кандидату проводим интервью и предоставляем профессиональные отзывы о его навыках и личных качествах.

Мы берем на себя все расходы по поиску персонала и работаем круглосуточно, чтобы быстро найти для вас сильного специалиста. В своей работе применяем методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также различные тесты и опросники.

▎Что включает наш пакет

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней;
- Создание привлекательного текста вакансии;
- Выполнение бесплатного мониторинга рынка труда;
- Размещение вакансий на популярных HR-ресурсах (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.);
- Предоставление неограниченного количества резюме подходящих кандидатов (пока вы не скажете "СТОП");
- Организация и предоставление видео-интервью (без однообразных вопросов);
- Разработка и оценка анкеты с важными вопросами;
- Подготовка и проверка тестового задания (тест на соответствие должности, психологический портрет кандидата);
- Общий чат в Telegram, где вы сможете следить за процессом поиска кандидата.

▎Наши успехи

- Процент успешного прохождения испытательного срока: 99% (вы делаете выбор, и мы помогаем вам находить лучших);
- 95% подобранных специалистов работают продуктивно и остаются в компании более 3 лет;
- Готовы работать в любом часовом поясе;
- Закрыто более 500 вакансий;
- Проведено более 10 000 видео-интервью.

С нами вы:

- Экономите свое время и сосредоточены на своих основных задачах;
- Находите сотрудников, которые будут эффективно работать в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.