Подбор SMM-специалистов

до 40 000  ₽

SMM-специалист - это человек, работающий с социальными медиа, умеющий продвигать продукт или услугу через них и повышать узнаваемость всего бренда в целом. 

Сейчас все большую популярность среди фрилансеров набирает работа с социальными сетями, огромное колличество людей пробуют себя в этой сфере, но как же найти действительно опытного специалиста? Чем он должен обладать? Что должен уметь? 

- Уметь стратегически мыслить ( специалист данной сферы должен не только уметь создавать вовлекающие посты, но и мыслить на перспективу).

• - Владеть навыками письма и редактуры (важно не только знать ЧТО вы хотите донести до клиента, но и понимать КАК это сделать.)
• - Аналитика (мало написать вовлекающий контент, важно уметь отслеживать, на что реагирует аудитория.) 
• - Знание и понимание метрик (для анализа и результата деятельности важно знать метрики по которым будут делаться выводы о ее эффективности или неэффективности).
• - Базовое понимание SEO и контекстной рекламы (будет плюсом к скиллам любого SMM-специалиста) 
• - Знать "Яндекс.Метрика" и Google Analytics (для получения полезных данных о поведении пользователей, источниках трафика, эффективности рекламы и тд.)
• - Владеть контент-менеджментом, дизайном, работой с видео и другими необходимыми смежными скиллами. 
• - Умение работать с негативными отзывами (чем известнее ваш продукт, тем больше негативных отзывов будет встречаться на вашем пути).

SMM-специалист должен обладать невероятной ответственностью за продукт или услугу компании. Я понимаю, как сложно заказчику зачастую найти действительно компетентного специалиста в данной сфере, который надолго задержится и будет заинтересован в развитии и повышении узнаваемости вашего продукта.

Я с радостью предлагаю вам свою услугу по подбору специалистов данной сферы и готова помочь! 

Почему стоит работать именно со мной? 

Мой личный опыт работы в подборе SMM-специалистов разных сфер - 3 года. (Я знаю и понимаю, каким должен быть грамотный SMM-специалист). 

Так же у меня есть своя большая база кандидатов, имеющих опыт работы в данной сфере от 2-3 лет. 

Я работаю быстро, без потери качества. (Срок предоставления релевантых кандидатов в нужном вам колличестве - 7-10 дней).

Я ВСЕГДА на связи! (Вы можете в любое время связаться со мной, для уточнения определенных моментов, дополнительной помощи или просто обратиться за советом. Я с радостью вас проконсультирую и помогу вам!) 

Я использую все возможные каналы поиска. Я не работаю шаблонно. (Предварительно мы с вами определяемся, какой из них будет более приоритетным.) 

Я приступаю к работе только тогда, когда мы на берегу обсудили все важные моменты для более четкого и наилучшего результата:

• - Для начала мы составим с вами подробный портрет кандидата.
• - Определимся с этапами найма (нужно ли встречаться очно, нужно ли формировать тестовое\техническое задание, нужны ли рекомендации и проверка по службе безопасности и т.д.) 
• - Определимся с необходимым числом релевантных кандидатов и сроками.
• - Выберим наиболее комфортный для вас канал связи. 
• - Согласуем оплату и гарантии. (все всегда обсуждаемо).

ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО я приступаю к работе. 

Мы заканчиваем с вами общение только тогда, когда кандидат отработал на должности месяц или прошел ис. 

Я ЗА ДОЛГОСПРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСВО! (Успешно закрытая сделка для меня - это рекомендации заказчика своим друзьям и коллгам, положительные отзывы, а так же довольные кандидаты, которые нашли идельное для них место работы) 
Успешно закрытая сделка - сделка с результатом win-win!