Подбор seo-специалиста

от 60 000 до 60 000  ₽

Чем занимается seo специалист?

SEO-специалист занимается оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах.

Он решает множество задач, например:

• проводит анализ сайта клиента и конкурентов;

• проверяет сайт на технические ошибки;

• адаптирует сайт под требования поисковых систем;

• разрабатывает стратегию продвижения;

• собирает семантическое ядро — подбирает правильные ключевые запросы;

• оптимизирует адреса страниц, повышает уровень ссылочной массы;

• составляет ТЗ для копирайтеров, верстальщиков;

• оптимизирует контент: добавляет в тексты meta-теги, ключевые фразы и заголовки, убирает дубли контента.

Хороший SEO-специалист должен разбираться в интернет-маркетинге, веб-разработке, копирайтинге, понимать принципы работы сайтов и на базовом уровне владеть HTML.

Наша цель- найти идеального кандидата, который соответствует вашим предпочтениям по опыту работы, навыкам и образованию, чтобы обеспечить наилучшее удовлетворение ваших потребностей и  поможем вашей компании достичь новых высот в бизнесе.

Что далает нас лучшими на рынке?

• Мы внимательно изучаем рынок и тенденции, что позволяет нам точно определить потребности вашего бизнеса и найти идеального кандидата;
• Мы используем передовые методики оценки кандидатов, включая тщательное тестирование и анализ их профессиональных навыков и личностных характеристик. Это позволяет нам гарантировать, что каждый предложенный нами кандидат будет отвечать вашим высоким стандартам;
• В работе используем разные виды интервью: интервью по компетенциям, проективное интервью, кейс-интервью;
• По статистике, первых отобранных нами кандидатов отправляем на собеседование в вашу компанию уже через 48 часов после подписания договора;
• Занимаемся подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаем как с крупными (более 3 000 сотрудников в штате), так и со средними, небольшими компаниями и стартапом;
• Опыт подбора на разные должности. Знание всех аспектов HR;
• Большинство клиентов сотрудничают с нами на постоянной основе, так как мы предоставляем высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход;
• Погружаемся в детали, не верим, что нет нерешаемых задач и неинтересных вакансий.

Наш опыт:

• Мы обладаем многолетним опытом работы на рынке подбора квалифицированных кадров. Наш метод подбора основан на строгих критериях, но при этом мы учитываем индивидуальные потребности и требования каждого нашего клиента;
• Мы работаем с кандидатами по всей России, знаем рынок труда регионов;
• Ввиду опыта работы в данной сфере сможем составить нужные проективные вопросы и кейсы на оценку, оценить не только Soft-навыки, но и Hard-skills;
• Работаем системно, есть все необходимые удобные инструменты для снятия профиля должности, предоставления обратной связи, оценки по компетенциям;
• Есть в наличии собственная, актуальная база сильных кандидатов, которых можем порекомендовать Вам уже через 48 часов!