Подбор Senior Product Manager

от 120 000  ₽

Спрос на хорошего продакт-менеджера всегда высокий. 

Я успешно закрыла вакансии уровня Senior Product Manager участвуя в крупных проектах  в ИТ компаниях, сотрудничая с компаниями различного уровня и направлений и я четко знаю: 

• В первую очередь, эта роль подразумевает создание чего-то нового. Кандидат должен быть немного предпринимателем: он должен хотеть создать что-то из ничего. 
• Второе качество – это целеустремленность. Если кандидат нацелен на процесс, а не на результат, вы никогда не получите готовый продукт. Ведь в таком случае ваш продакт кайфует от процесса создания, но не задумывается в итоге о полученной пользе и результате. 
• Третье, чем должен обладать кандидат, — стратегическое мышление. Умение взглянуть на проблему и понять, какие возможности и риски может принести проект.
• Четвертое качество — умение зажечь команду и собрать вокруг себя группу единомышленников. 

Как сформировать профиль идеального кандидата именно для вашей Компании?

Какими компетенциями должен обладать кандидат?

Какие компетенции базовые и какие компетенции поддерживающие?

Какие из них   соответствуют  ценностям Вашей компании?

Выбор этих компетенций — большая и важная работа, которую я всегда провожу совместно с Компанией.

Преимущества:

Профессиональная экспертиза - более 20 лет управленческого опыта в HR,  успешно реализованные проекты в компаниях разного уровня. 

Имею свои отработанные и проверенные каналы поиска.

Комплексно  исследую  рынок с целью выявить ведущих профессионалов в отрасли и предложить Вам самых перспективных кандидатов. Понимаю и вникаю в бизнес-процессы  Компании с  целью сформировать или скорректировать профиль должности, определить функционал и зоны ответственности и вывести к Вам в компанию того, кто действительно достигнет нужных результатов. 

Принципы, которыми всегда руководствуюсь в своей работе:

Быть откровенной с и Клиентами, кандидатами,  коллегами

Умение слушать и слышать клиента

Уважать ценности компании Клиента

Ценить  и уважать время Клиента и свое

Всегда давать объективную обратную связь

Соблюдать договоренности 

Выполнять свои задачи качественно и в срок, превзойти ожидания Клиента.

Условия сотрудничества:

Работа по договору ИП

Безналичный расчет

Рассмотрю любые варианты сотрудничества

Гарантия от 1 до 6-ти месяцев

Однократная замена кандидата

Сопровождение кандидатов весь период испытательного срока

Работаю по всей России, СНГ

Уважаемые Заказчики!

Я  с удовольствием помогу,  Вам, найти лучших специалистов, сформировать команды отделов с учетом требований и задач Вашей Компании.

Буду рада пообщаться с Вами, через форму обратной связи на сайте, контактным данным в удобное для Вас время.

Опыт:

Российские   компании в сфере  производства, услуг, торговли

IT компании

Банковский сектор

Клиенты, успешные проекты:

 «Северсталь», «СевергруппТТ», «Нетология», «FL.ru», «Nordgold», «Криогенмаш», «Пластик Репаблик», «BeGroup»,   « Media Instinct Group», ПА «Евразхолдинг»,  «Металлоинвест», «Волга-Днепр»,  «Societe Generale Group», АО «Новомет-Пермь», РА «Сетевые коммуникации», «Джамилько», «Тексель», «Новосибирскэнергосбыт»,  «Крокс», «АДВ», агентство «Media Instinct Group», «Иль Де Боте», «Сплат Косметика», «РН Банк», «Техноджим», «Комус», «Теле 2», гостиница «Миротель»,  АО «Рафарма»,  и другие.

Из последних закрытых крупных проектов 

- Директор по маркетингу (FL.ru)

- Бизнес-аналитик (Potok)

- Senior Product Manager (FL.ru)

Ресурсы:

Классические каналы поиска продактов - это  телеграм-каналы, сообщества и митапы. Я всегда спрашиваю у кандидатов на позицию продакт-менеджера: назови топ-3 продактов, которых ты знаешь и которыми восхищаешься. Это моя любимая тактика. 

Другой лайфхак - иногда я читаю комментарии в сообществах продакт-менеджеров в Facebook. Если мне нравится насколько четко и структурно человек излагает свою мысль и нравится то, что он пишет, я не стесняюсь написать ему и пообщаться.

Также, для поиска применяю социальные сети, профессиональные форумы, Executive search, Headhunting, рекомендации, нетворкинг, связи с проф.институтами,  каналы в телеграмм,  профильные сообщества и др.

Имею собственную, актуальную базу  кандидатов,  в том числе узких специалистов. Некоторых  кандидатов смогу порекомендовать Вам уже на следующий день