Подбор секретаря-делопроизводителя с функциями кадрового делопроизводства

от 40 000  ₽

Делопроизводитель — это ключевая фигура, отвечающая за организацию документооборота в компании, включая регистрацию, учёт и хранение входящей и исходящей корреспонденции, а также иной внутренней документации. В небольших фирмах роли делопроизводителя и секретаря часто совмещаются. Мы рады помочь вам в поисках подходящего кандидата!

▎ Приветствие

Приветствуем вас!

Поиск идеального сотрудника может стать настоящим испытанием. Иногда создаётся впечатление, что компетентных работников становится всё меньше, и не все из них готовы трудиться.

Мы занимаемся подбором персонала более 5 лет. Наш успех заключается в том, что мы ориентируемся на долгосрочные отношения и рекомендации от клиентов. Именно поэтому качество и скорость нашей работы — в наших интересах!

Мы знакомы с основными задачами делопроизводителя и сможем быстро разобраться в специфике вашей вакансии. Мы знаем, как задать верные вопросы и выделить ваши конкурентные преимущества, чтобы эффективно представить вашу вакансию потенциальным кандидатам.

У нас обширный опыт, и вы можете быть уверены в профессионализме и этичности наших услуг.

▎ Наша цель

Мы стремимся находить кандидатов, которые превзойдут ваши ожидания и внесут значительный вклад в развитие вашей компании.

Главными приоритетами для нас являются интерес к сложным задачам, желание учиться и стремление к профессиональному росту. За годы работы мы накопили большую базу кандидатов, что позволяет нам быстро и эффективно закрывать вакансии любой сложности с высокими гарантиями.

▎ Почему стоит выбрать нас?

- Мы владеем методами оценки персонала, а также практическими навыками визуального распознавания характеров и элементами психологического профайлинга.

- Знаем разные форматы собеседований: структурированные, по компетенциям и метапрограммам, также можем проводить тестирования.

- Используем креативные подходы к поиску кандидатов, выходя за рамки привычного. Мы понимаем, кто именно нужен заказчику, и находим подходящего кандидата в кратчайшие сроки.

- Применяем более 50 различных ресурсов для поиска, включая профессиональные сети и базы данных, чтобы находить кандидатов с необходимыми навыками и опытом.

- Работаем по всей стране.

- Уверенно ведём переговоры и проводим оценку. Ценим честность и открытость в партнёрских отношениях с клиентами, заинтересованными в создании эффективных команд.

- Наша цель — находить не просто подходящих кандидатов, а целеустремлённых сотрудников, ориентированных на результат!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.