Подбор секретаря-делопроизводителя

Подбор секретаря-делопроизводителя: порядок в документах — порядок в работе

Секретарь-делопроизводитель — это человек, который знает, где лежит каждый документ, когда отправлено последнее письмо и какой приказ требует подписи.

В этой роли важны точность, конфиденциальность, внимательность и железная самоорганизация.
Он не просто фиксирует — он управляет информацией и обеспечивает административную стабильность.

Мы подбираем специалистов, которые:

* Имеют опыт ведения делопроизводства: входящая/исходящая документация, приказы, архив
* Грамотно работают в электронных системах учёта (1С, CRM, СЭД, Excel и др.)
* Умеют работать с конфиденциальной информацией
* Обладают системным мышлением, высокой дисциплиной и лояльностью
* Владеют грамотной речью и деловым стилем коммуникации

Что вы получите:

* Сотрудника, который наведёт порядок в документах, сроках и переписке
* Своевременное оформление всех приказов, актов, писем, доверенностей
* Снижение нагрузки на руководителя и других сотрудников
* Повышение прозрачности и управляемости документооборота

Как мы работаем:

* Проводим брифинг: объём документов, каналы взаимодействия, формат работы
* Формируем профиль: опыт, аккуратность, поведенческий стиль
* Проводим профайл-интервью — оцениваем уровень внимания к деталям, ответственность, дисциплину
* Ищем кандидатов, которые действительно умеют работать с бумажным и электронным документооборотом
* Сопровождаем до выхода и адаптации

Если вам нужен секретарь-делопроизводитель, который не просто заполняет бумаги, а выстраивает порядок, мы найдём специалиста, который сделает документы сильной стороной вашего бизнеса.

Опыт:

Успешно закрыли вакансию "секретарь-делопроизводитель": кандидат идеально вписался в команду, соответствует всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.