Подбор руководителя отдела продаж в сфере услуг

Подбор руководителя отдела продаж в сфере услуг: управленец, который продаёт не продукт, а опыт

Продажа услуг — это всегда про доверие. Клиент не держит товар в руках — он принимает решение на основе слов, эмоций и уверенности продавца. Руководитель отдела продаж в сфере услуг — это не просто мотиватор. Это тот, кто строит систему, удерживает фокус на клиенте и понимает, как продавать результат, а не обещания.

Мы подбираем руководителей, которые:
* Работали в сфере услуг (B2B, B2C, консалтинг, сервис, образование, медицина, финансы и др.)
* Знают специфику эмоциональных продаж, длинных сделок и обслуживания
* Умеют выстраивать отдел с нуля или усиливать существующий
* Формируют воронку, KPI, CRM-логику, скрипты под ваш тип услуги
* Управляют командой — от подбора и адаптации до наставничества и контроля качества коммуникаций

Что вы получите:
* Руководителя, который превратит отдел продаж в стабильный канал выручки
* Рост конверсии: от первичного интереса до доверия и сделки
* Команду, которая не давит на клиента, а выстраивает отношения
* Систему, в которой каждый продавец понимает, как и зачем он работает

Как мы работаем:
* Проводим брифинг: тип услуги, цикл сделки, портрет клиента
* Формируем управленческий профиль под ваши цели
* Применяем профайлинг — оцениваем поведение, стиль влияния, глубину мотивации
* Проводим профайл-интервью с кейсами и моделированием сложных ситуаций
* Сопровождаем на всех этапах до успешной адаптации

Если вам нужен руководитель, который умеет продавать сервис, а не обещания, мы найдём того, кто выстроит отдел, усилит команду и поднимет ваши продажи — с опорой на клиента, а не на давление.

Опыт:
Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.