Подбор руководителей отделов продаж со знанием английского языка

от 60 000 ₽

Мы предлагаем индивидуальный поиск руководителя отдела продаж, который не просто умеет продавать, но и способен управлять командой, строить международные коммуникации и внедрять стратегические продажи на рынке.

Какую пользу получит клиент

С первых дней вы получите сотрудника, который способен увеличивать продажи, развивать команду и вести переговоры на английском языке с партнерами и клиентами.

Как мы оцениваем кандидатов:

Компетентностное интервью с кейсами на управление продажами и построение стратегии.
Проверка знаний английского языка через деловую коммуникацию, презентации и переговоры.
Анализ предыдущих результатов по KPI, росту команды и конверсии продаж.
Проверка рекомендаций и реальных достижений.

Где ищем:
Не ограничиваемся job-сайтами: LinkedIn, профессиональные группы, отраслевые сообщества, прямой поиск в компаниях конкурентов и собственная база специалистов. Возможен анонимный поиск и executive search для ключевых ролей.

Гарантия:
Меняем кандидата, если он не соответствует требованиям, в течение 3 месяцев.

Преимущества работы с нами

База редких специалистов с международным опытом: менеджеры, которые ведут продажи на B2B и B2C рынках.
Скорость и точность: первые релевантные кандидаты уже через 10 дней.
Глубокий опыт в разных отраслях: IT, производство, FMCG, строительные материалы.
Индивидуальный подход: стратегия поиска и оценки под каждую компанию.
Конфиденциальность и деликатность: работа с ключевыми ролями без риска утечки информации.

Опыт:

IT-компания (B2B SaaS)

Задача: найти руководителя отдела продаж с английским для ведения переговоров с зарубежными клиентами.
Особенности: небольшая команда, высокие KPI по продажам.
Результат: руководитель отдела увеличил конверсию продаж на 35% за первый квартал, команда расширилась с 4 до 9 человек.

Производственная компания (металлургия, экспорт)

Задача: закрыть вакансию руководителя отдела продаж для работы с иностранными партнерами.
Особенности: необходимость понимания технических характеристик продукции и ведения переговоров на английском.
Результат: кандидат наладил прямые контакты с 12 новыми зарубежными клиентами, рост выручки на экспортном направлении +25%.

FMCG-компания (розничные сети, международный рынок)

Задача: подобрать руководителя продаж с опытом управления мультиканальными командами.
Особенности: конкурентный рынок, высокие требования к коммуникации и управлению.
Результат: успешно внедрена стратегия cross-selling, рост продаж +18%, удержание ключевых клиентов увеличено на 30%.

131 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	7 место
KPI	30 место
Корп.культура	34 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 34
Оценки за ответы 31
Побед в рейтингах 2
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 37

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор руководителей Подбор руководителя отдела продаж Подбор персонала в продажи Подбор переводчиков