Подбор РОПов в различные компании

от 40 000 до 80 000  ₽

Наймите опытного Руководителя в отдел продаж, чтобы увеличить продажи Х2, даже в условиях жесткой конкуренции.
Закрываю вакансии только в продажах, знаю, где и как найти ➡ найм за 10-14 дней

Процесс работы 

 1. Разработка профиля - чтобы вы получили сотрудников, которые будут выполнять планы продаж 

2. Размещение вакансии, обработка откликов и холодный поиск — вы получите доступ к кандидатурам, подходящим под ваши требования, что позволит быстро закрыть вакансию с минимальными затратами времени. 

3 Проведение собеседований и оценка навыков — вы получите кандидатов с необходимыми hard и soft skills, готовых к успешной работе и адаптации в вашей команде. 

4 Представление кандидатов и обратная связь — полная информация о каждом кандидате, чтобы вы могли сделать уверенный и обоснованный выбор. 

5. Оффер — вы получите кандидата, который соответствует вашим требованиям и готов начать работу, что позволяет вам быть уверенным в его адаптации и эффективности без дополнительных рисков.

Опыт:

Кейс: Подбор руководителя отдела продаж для юридической компании

Проблема: 

-Низкая эффективность отдела продаж, слабая мотивация и отсутствие лидера
-Требовался опытный руководитель с навыками управления командой и разработки стратегий.

Решение:
Создан профиль идеального кандидата, вакансия размещена на целевых площадках для привлечения специалистов с опытом в юридической сфере и продажах. Использовала триггеры для привлечения кандидатов с высоким потенциалом.

Результат:
Руководитель был найден за 2 недели, внедрил эффективные стратегии и повысил результативность отдела, что позволило окупить затраты на подбор уже в первый месяц.