Подбор РОПа

от 50 000  ₽

Подбираю не просто "идеального кандидата из базы", а эффективного сотрудника под конкретные задачи и специфику бизнеса.

Есть своя отработанная технология подбора "продажников", которая каждой закрытой вакансией подтверждает свою результативность.

Стоимость подбора зависит от ряда факторов:

• города и формата работы — будет ли сотрудник работать штатно или удалённо;
• уровня заработной платы по отношению к рыночной стоимости;
• объёма необходимых узких навыков — ограничения по воронке соискателей;
• наличия у сотрудника опыта в подобной должности;
• масштаба задач и уровня ответственности сотрудника.

Преимущества:

• Подбираю эффективых сотрудников с гарантией и в минимальные сроки.
• За весь опыт работы не было ни одного кандидата, не прошедшего испытательный срок. 
• Для подбора топов всегда максимально погружаюсь в специфику работы компании.
• Большой опыт (84 % закрытых вакансий) подбора персонала методом "холодного поиска".
• Первые релевантные кандидаты на 5 день после подписания договора.

Опыт:

Подбирала РОПов в производство (стеклопакеты, бытовая химия, металлургия), с/х (зерновая компания, продажа агрозапчастей), оптовая торговля (продажа лакокрасочных изделий).