Подбор результативных сотрудников

от 15 000 до 60 000  ₽

Подберем лучших кандидатов по разумной цене!

• Первые кандидаты уже на 2 день после обращения.
• Индивидуальная консультация на всех этапах.
• Гарантия замены от 35 дней.
• Работаем по договору.
• Предоставляем закрывающие документы.

При подборе кандидата, мы внедряем разработанный системный процесс привлечения результативных сотрудников, подходящих именно Вашей компании.

С каждым проектом работаем индивидуально и предоставляем 3 тестовых кандидата. 

Найдём персонал по специализациям.

• Линейные сотрудники: 25000 руб. Бухгалтеры, снабженцы, маркетологи и прочее.
• Технические специалисты: 28000 руб. С необходимыми знаниями и опытом работы.
• Менеджер по продажам: 25000 руб. С опытом продаж и нацеленными на результат .
• Руководители, топ-менеджеры: 59000 руб. Способные дать результат в своем подразделении.
• Массовый подбор: от 33250 руб. за команду рабочих. Способные дать результат в своем подразделении.

При подборе от 2-х кандидатов на 1 вакансию, каждый последующий кандидат со скидкой 20%.

Преимущества:

Мы работаем по собственно разработанной методике подбора персонала, дающий качественный результат на 100%. Используем более 100 каналов подбора для привлечения кандидатов. 

1.  Каждый проект ведет один специалист рекрутер, курирует и контролирует процесс, сроки исполнения результата,  по подбору кандидатов, проводит  первичный отбор и классификацию специалиста по интервью под руководством HRD.
2.  Согласовывает расписание, консультирует по каждому этапу отбора сотрудника. За счет этого мы достигаем гарантированного результата и полного понимания с клиентом.
3.  После запуска проекта, предоставляем 3 тестовых интервью. По результатам оценки, корректируем процессы отбора и вы получаете кандидатов на 100% соответствующих вашему запросу и экономите свое драгоценное время при подборе сотрудника! 
4.  В течение 3-14 полных рабочих дней вы имеете возможность протестировать сотрудника «в деле» и принимаете решение - готовы вы работать с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово.
5.  Для понимания какой кандидат эффективный а какой нет, бонусом мы предоставляем все необходимые материалы и инструменты, для проверки эффективности сотрудника в тестовый период. 

В результате Вы получаете компетентного и ознакомленного с условиями и обязанностями работы сотрудника, разделяющего ценности Вашей компании и работающего исключительно на результат.

Формат сотрудничества:

1.  Ознакомление с условиями сотрудничества.
2.  Анализ рынка труда по необходимому профилю сотрудника.
3.  Создание и согласование с коммерческого предложения.
4.  Подписание договора.
5.  Создание общего чата по подбору в Telegram с Клиентом и ЛПР.
6.  Подготовка к поиску кандидатов, ознакомление с условиями компании, создание презентации компании для кандидатов, написание продающей вакансии, составление опросников для аудио-/видео- интервью, тестового задания).
7.  Активная фаза поиска. Обработка откликов, обработка внутренней базы кандидатов, проведение и оценка интервью, тестовых заданий. Передача кандидатов заказчику.
8.  Сбор и предоставление информации о кандидате заказчику (отчет по кредитам, уголовным, административным делам, обратной связи с предыдущих мест работы).
9.  Разработка и проведение тестового периода с нашим сопровождением.

Вы получаете кандидата нацеленного на результат и полностью информированного об условиях/требованиях и обязанностях работы в вашей компании.

Опыт:

Наша команда работает удаленно по всей России, СНГ, Европе.

В нашем портфолио более 5000 успешно закрытых вакансий, а также сотрудничество с ведущими строительными, юридическими и образовательными компаниями по всей России. 24/7 находимся на связи с нашими клиентами, потому что мы их любим.

Работали со строительными, юридическими, it компаниями, digital агенствами, магазинами, компаниями в финансовом секторе.