Подбор результативных руководителей

от 30 000  ₽

- Полный цикл закрытия вакансий высшего, среднего звена и линейного персонала (IT, производство, сервис, продажи). Использование в том числе методик Exclusive search, Headhunting.
- Работа с большим количеством вакансий одновременно, а также с массовым подбором персонала.
- Построение квалификационных портретов специалистов (компетенции/образование, опыт, личностные, деловые качества), разработка модели компетенций для оценки методом интервью.

Преимущества:

- нахожу "достигателей";

- строго соблюдаю сроки;

- предоставляю всестороннюю информацию о кандидате;

- имею возможность проверять кандидатов через Службу Безопасности;

- максимально тактична и позитивно настроена, со мной приятно иметь дело)

Опыт:

Имею более 7-летний успешный опыт в hr:

- 5 лет на позиции директора по персоналу. 

ГК АНТЭК (логистика, производство, общепит)

Организовала работу отдела подбора, увеличила показатели эффективности отдела (при вступлении в должность потребность составляла 83 шт.ед., через 1,5 месяца количество сократилось до 10-12 шт.ед, при численности компании 1100 человек). Самостоятельно закрыла 7 вакансий за этот период (руководители мидл и топ уровня).

Ресурсы:

Есть безлимитный доступ к базам hh, rabora.ru и superjob, более 3000 контактов на LinkedIn, 1500 профессиональных контактов на Fb.

Условия сотрудничества:

• Подбор одного сотрудника стоит от 50 до 100% от одного месячного оклада этого специалиста, в зависимости от его уровня.
• Есть свой офис, но также могу собеседовать в вашем офисе для максимальной прозрачности процессов.
• Работаю по договору ГПХ.