Подбор продавцов. Первые три вакансии по 15 000 руб.

от 15 000 до 15 000  ₽

Предлагаем услуги по подбору продавцов. Первые три вакансии по 15 000 руб.

Что вы получаете:

• резюме кандидатов с описанием сильных сторон, 
• результаты теста по мотивации отобранных по резюме кандидатов, 
• личное впечатление профессионального рекрутера, 
• рекомендации по мотивации каждого кандидата, 
• рекомендации по развитию и обучению каждого кандидата.

Вы получаете мотивированный на работу в вашей компании персонал с инструкцией по применению.

Как мы работаем:

1. снятие вакансии (Skype или очная встреча),* 2 суток с момента получения заказа,
2. отправка заказчику перечня резюме для уточнения требований и сверки понятий об опыте и компетентности кандидатов,
3. очные или skype встречи (в зависимости от города выполнения заказа) с кандидатами по отобраннымм резюме, 3 суток после пункта выше,
4. согласованный с кандидатами график проведения интервью, 2ое суток после пункта выше,
5. отчет о встречах (см. выше - что вы получаете), в течение суток после встречи,
6. ожидаем отлик от клиента по приглашению кандидата на интервью (рекомендуемое время- 2ое суток после отправки отчета по кандидату),
7. отправка клиенту согласованного графика интервью с кандидатами, в течение 2х суток после отклика клиента по отчетам,
8. обратная связь от клиента по кандидатам, уточнение условий job offer для понравившихся кандидатов (рекомендуемый срок 2ое суток с момента интервью),
9. job offer кандидату, сутки после получения согласия от клиента,
10. выход на работу - через 2-5 недель с момента получения заказа от клиента.

В опыте сотрудников нашей компании:

• укомплектация отделов продаж в крупных ИТ компаниях (Sitronics IT, Ланит, IBS, Техносерв, КРОК и т.д.) 
• работа с госсектором (подбор начальников управлений, специалистов, весь подбор для регионального call-центра),
• другие компании.