Подбор повара в кафе (для компаний малого бизнеса)

от 10 000 ₽

Преимущества работы со мной: Пять лет РАБОТАЛА ДИРЕКТОРОМ В HoReCa. Отлично знаю, как работает рынок поваров кафе.

- скудный рынок соискателей на должность повар/много кандидатов без опыта.

- те, кто есть, как правило либо имеют недостаточно опыта/ либо хотят зарплату выше рынка.

- многие кандидаты имеют завышенную самооценку и сразу просят больше денег, не показывая своих навыков.

- соискатели не хотят работать с 6-7 утра.

- условия труда поваров в разных заведениях общепита могут сильно отличаться от условий конкурента, а зарплата одинаковая (оборудование, количество человек в смене).

- в поварском деле, возможно из-за сложных графиков работы и высокоинтенсивного труда, нередко встречается практика употребления алкоголя сотрудниками кухни как способа релаксации.

Мой опыт: Последние 7 лет занимаюсь организацией потока соискателей по профессии ОФИЦИАНТОВ В КАФЕ (работники зала), одновременно помогаю заведениям общественного питания налаживать бизнес-процессы внутри компании, развивать и масштабировать бизнес. Это означает, что я «с головой» погружена в проблематику найма и адаптации поваров кафе

Ресурсы: работаю УДАЛЕННО руками своих помощников в своих CRM системах с подключенной IP телефонией и настроенными воронками работы по вашей вакансии.

Это означает, что вы будете получать короткий статистический отчет по воронке – еженедельно. Полный отчет по воронке найма по вашей вакансии – в первых числах за предыдущий месяц. По результатам подробного отчета происходит оплата услуг.

Условия сотрудничества:

1. Заключаем договор о сотрудничестве (у меня ИП Круглова А.В. г. Ярославль)

2. Заполняем бриф (заявку на найм) – ЛИЧНЫЙ СОЗВОН

3. Оплата 1 раз в месяц (если нужен поток сотрудников), либо сразу после закрытия вакансии (если нужен один сотрудник)