Подбор помощника руководителя сервисной службы

от 40 000  ₽

Роль помощника руководителя не ограничивается простой должностью; это статус доверенного лица директора, оказавшегося на передовой успеха компании. В условиях жесткой конкуренции жизненно важно, чтобы руководитель имел возможность принимать обоснованные решения, а потому наличие опытного личного помощника, который способен управлять проектами и понимать особенности своего шефа, становится критически важным. Мы поможем вам найти идеального кандидата!

▎ Приветствие

Поиск подходящего работника может показаться сложной задачей. Создается ощущение, что доступных и квалифицированных сотрудников становится все меньше, а желающих работать — всё меньше.

Мы занимаемся подбором персонала более 5 лет. Наш подход ориентирован на долгосрочное сотрудничество и рекомендации, поэтому мы всегда стремимся к высокому качеству и оперативности в работе!

▎ Почему именно мы?

Мы хорошо знаем основные задачи для этой роли и можем быстро оценить специфику вашей вакансии. Мы понимаем, какие вопросы нужны для выявления ваших конкурентных преимуществ и как привлечь внимание подходящих соискателей.

Можете быть уверены в нашем профессионализме и этических стандартах, благодаря нашей широкой экспертизе.

Наша цель — найти кандидата, который превзойдет ваши ожидания и окажет значительное влияние на развитие вашего бизнеса.

▎ Наш подход к работе

В центре нашего подхода находятся сложные задачи, обучение и профессиональное развитие. Мы постоянно работаем над повышением своей квалификации и за годы нашей работы сформировали обширную базу данных кандидатов, что позволяет нам оперативно решать задачи любой сложности с высокими гарантиями.

▎ Наши возможности

- Владеем множеством техник для оценки персонала, а также умеем визуально распознавать характеристики кандидатов и составлять их психологический профиль.
- Используем различные методы собеседований: компетенции, метапрограммы и структурированные форматы, а также проводим тестирования по необходимости.
- Применяем творческий подход к поиску кандидатов, что позволяет нам находить подходящих специалистов за короткие сроки.
- Используем более 50 различных ресурсов для поиска кандидатов с нужными навыками и опытом.
- Мы работаем по всей стране.
- Умеем эффективно вести переговоры и проводим оценку кандидатов. Ценим порядочность и надежность в партнерстве с клиентами, которые стремятся к созданию успешных команд.

Наши амбиции заключаются в том, чтобы находить не просто подходящих сотрудников, а тех, кто настроен на достижение результатов и успех.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.