Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

от 15 000  ₽

Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена под ключ.
Направления: 

1. Продажи и клиентский сервис (Руководители отдела продаж)
2. Фармацевтическое направление (Медпреды)
3. HR (Руководители подразделений) 
4. Административный персонал (Административные директора).
 
Процесс работы: 

• Составление профиля кандидата;
• Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований в формате видеосвязи, предоставление комментариев, координация встреч с руководителями, последующее взаимодействие с кандидатами, предоставление обратной связи.

В рамках крупнейшего КА ManpowerGroup получила отпыт закрытия сложных позиций для крупнейших российских и международных компаний. 
 
Имею развитую сеть в LinkedIn и Facebook, HH, личную базу контактов. 

Преимущества:

В рамках крупнейшего КА ManpowerGroup получила отпыт закрытия сложных позиций для крупнейших российских и международных компаний. 

HR специалист с 7-и летним стажем работы по специальности в области управления персоналом. 

В 2013 году я окончила Уральский Государственный экономический университет по специальности «Экономика труда. Управление персоналом», а в 2018 году прошла курсы повышение квалификации в Московском Государственном университете им. Ломоносова. 

Обладаю высоким уровнем эмпатии, коммуникабельна, нацелена на результат. 

Опыт: 

2015 – 2019: HR в лидирующей российской юридической фирме VEGAS LEX.

Достижения:

-        Обновление кадрового состава компании (40% от общей численности)

-        Модернизация оценки персонала с целью повышения эффективности результатов и сокращения временных затрат на проведение

-          Внедрение процесса адаптации персонала

-          Модернизация подходов к проведению корпоративных праздников

-          Победитель среди сотрудников бэк-офиса в номинации «Боец невидимого фронта», 2018 год

2013-2015: консультант в международной консалтинговой компании Manpower Group.

Достижения:

-          Рост с ассистентской позиции за 6 месяцев

-          Имею диплом "Successful start 2013"

-          "The Successful recruiter of 2014"

-          Систематическое перевыполнение плана (до 140%). 

Ресурсы:

Энтузиазм. ПК, сотовая связь, HH. 

Условия сотрудничества:

Готова обсуждать предложения Компании. 

Обычно моя ставка 7% от годового заработка сотрудника. 

Отталкиваясь от этого, обсуждаем фиксированную сумму в среднем - далее она не меняется, даже если ожидания кандидата несколько выше.  

Срок гарантии составляет 90 календарных дней