Подбор персонала (в т.ч. удаленно)

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала. Есть своя технология обеспечения максимального потока кандидатов на протяжении всего периода подбора. Обеспечение минимальных потерь кандидатов в процессе подбора. Оценка на ориентацию на финансовый результат и на мотивацию, а также на другие навыки и компетенции при необходимости. Опыт и свой подход при срочном подборе.

Профессиональный опыт:

Есть опыт подбора:

• менеджеров по продажам (от менеджера call-центра до руководителя отдела продаж)
• бухгалтеров (на все участки)
• массовый подбор (продавцы-консультанты на ТТ)
• специфические вакансии (разработка методик раннего развития, бренд-менеджер, программист на проект, менеджер проекта (оптовое производство печатной продукции), аналитик рынка нефтегазовой отрасли, блог-маркетолог и проч.

Также есть значительный опыт в разработке опросников для оценки удовлетворенности и лояльности сотрудников, опросников для оценки их компетенций и навыков.

Опыт удаленного подбора менеджеров по продажам, продавцов-консультантов и проч.