Подбор персонала в стартап

от 30 000 до 60 000  ₽

Найду подходящий для стартапа персонал. На старте буферного роста компаниям требуются люди, чей темперамент совпадает с данным этапом развития бизнеса. Люблю масштабировать начинающих. Делаю конкурсный найм для менеджеров. Проверяю на знание предметной области. Спустя 7-10 дней после подписания договора и старта поиска предоставлю до 10 релевантных Вашим задачам менеджеров и организую общую конференцию в зуме / скайпе, где выступлю в качестве модератора встречи и проведу конкурсный отбор. Будет раскрыт опыт каждого участника, отыграны кейсы и ролевки, и таким образом Вы сможете сравнить всех финалистов сразу в один день и выбрать наиболее подходящего. Договор с самозанятой. Гарантии замены. Варианты оплаты обсуждаются: 100% предоплата, 50-30% предоплата 50-70% спустя 24 дня после выхода кандидата к вам на работу, скидки за постоянное сотрудничество. Итоговая стоимость найма обсуждается индивидуально.

Преимущества:

Знаю, чем отличается персонал для "дойных коров" и персонал для "звезд". 

Скорость: подбор финалистов 7-10 дней;

Возможность выбора путем сравнения на общей встрече со всеми финалистами;

Качественный первичный отбор, моя экспертиза в найме - 12 лет.

Опыт:

Масштабировала Инфомед-нейро, Easy Travel и Meca-Filter тогда, когда компании были еще стартапами. Прочие проекты: 

• Базула (рекламное агентство, РФ);
• Тирбах (мед оборудование, РФ);
• Инфомед-нейро (мед оборудование, РФ);
• Acrostak (мед оборудование, производитель Швейцария);
• Регнанс (системы инфо безопасности, РФ);
• Траст Текнолоджиз (системы инфо безопасности, РФ);
• Meca-Filter (запчасти, РФ);
• Petsburg (оффлайн сеть FMCG, РФ).