Подбор персонала в сфере закупок и снабжения

от 70 000 до 90 000  ₽

Меня зовут Ольга.  Я являюсь руководителем  агентства по подбору персонала с  многолетним опытом в подборе персонала, и моя команда знает, как Вам помочь с проблемами в сфере управления персонала.

Знаю, как важно для бизнеса иметь надежную команду профессионалов, поэтому предлагаю вам свои услуги по подбору кадров!

Проект по подбору персонала в сфере снабжения и закупок имеет ключевое значение для эффективного управления ресурсами предприятия. В частности, подбирая менеджера по снабжению цветного и черного металла в г. Чебоксары, необходимо учитывать ряд факторов.

Первым этапом становится формирование профиля кандидата. Он должен обладать глубокими знаниями в области металлургии, а также навыками ведения переговоров и заключения контрактов. Важно также учитывать опыт работы с поставщиками, умение анализировать рынок и оптимизировать процессы закупок.

Вторым шагом является активный поиск кандидатов через специализированные платформы и профессиональные сообщества. Применение методов целевого рекрутинга поможет отобрать наиболее подходящих специалистов.

Почему стоит выбрать меня?

• Индивидуальный подход: я работаю с каждым клиентом индивидуально, учитывая его потребности и специфику бизнеса;
• Гарантия качества: проводим тщательный отбор кандидатов, гарантируя их высокую квалификацию. Предлагаем бесплатную замену в течение 1 месяца, если кандидат не оправдает ваших ожиданий.
• Договорные отношения: работаем официально, по договору, что обеспечивает безопасность и прозрачность нашего сотрудничества;
• Эффективность: экономит время работодателя, предоставляя готовых к работе кандидатов;
• На связи с клиентами и кандидатами:круглосуточно, 7 дней в неделю.

Как я работаем

• Подписание договора о сотрудничестве:для начала работы оформляем официальный договор, который защищает интересы обеих сторон;
• Техническое задание: совместно разрабатываем подробное техническое задание, учитывающее все требования к кандидату;
• Назначение рекрутера: после подписания договора назначаю  специалиста, который будет работать непосредственно с вашей вакансией и контролировать процесс подбора;
• Разработка компетенций: совместно с вами разрабатываем необходимые компетенции и формулируем вопросы для телефонного интервью;
• Тестовые задания и кейсы: при необходимости могу  разработать тестовое задание или кейс для проверки навыков кандидата;
• Стажировка: выбранные кандидаты проходят стажировку или сразу принимаются в штат;
• Оплата услуг: оплата в два этапа по 50% от стоимости договора;
• Первые кандидаты:назначаются на собеседование в течение 3-х дней после получения заявки на подбор.

Гарантирую:

• Индивидуальный подход к каждому клиенту;
• Оперативность и эффективность поиска кандидатов;
• Качественный подбор сотрудников, соответствующих требованиям заказчика;
• Конфиденциальность информации о заказчике и кандидатах.

Использую современные методы и технологии подбора персонала, провожу тщательный отбор кандидатов и оказываем полную поддержку заказчику на всех этапах работы.

Опыт:

Примеры успешных подборов показывают, что кандидаты с опытом работы в крупных металлургических компаниях, имеющие навыки работы с ERP-системами, значительно увеличивают эффективность закупок и снижают затраты. Соответственно, такие менеджеры становятся настоящими активами для компании в условиях конкурентного рынка.