Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства

Мы подбираем квалифицированный персонал для отелей, туристических агентств, ресторанов, курортных комплексов, SPA-центров, санаториев, круизных компаний и других объектов индустрии гостеприимства. Формируем команды, способные обеспечивать высокий уровень сервиса, комфорт гостей и лояльность клиентов.

Работаем по всей России, в том числе в туристических регионах и курортных зонах.

Какие специалисты востребованы в туризме и гостеприимстве Отели, гостиницы, курорты:

• Администратор отеля / Ресепшен

• Менеджер по бронированию

• Горничная / Уборщица

• Управляющий гостиницы

• Руководитель службы размещения

• Инженер по эксплуатации объекта

• Консьерж / Беллбой

• Аниматор / Инструктор по развлечениям

• Сотрудник службы room-service

Рестораны, кафе, кейтеринг:

• Официант / Бармен

• Повар (универсал, холодный/горячий цех)

• Шеф-повар / Су-шеф

• Кухонный рабочий

• Хостес

• Менеджер зала / Управляющий рестораном

• Кейтеринг-менеджер

Туризм и активный отдых:

• Менеджер по туризму / туроператор

• Экскурсовод / Гид

• Руководитель туристических направлений

• Координатор туров

• Специалист по визовой поддержке

• Агент по продаже туров

SPA, wellness и санатории:

• Администратор SPA-центра

• Массажист

• SPA-терапевт

• Инструктор по фитнесу / йоге

• Медицинский персонал (врач, медсестра)

• Диетолог

Почему выбирают нас?

• Понимаем специфику туризма и гостеприимства: работа с клиентами, сервис 24/7, сезонные нагрузки

• Подбираем специалистов с опытом, знанием стандартов сервиса и иностранного языка (по необходимости)

• Учитываем регион, категорию объекта (эконом / премиум / luxury), численность команды и формат работы

• Умеем работать в условиях высокой сезонности, срочности и требования к внешнему виду и этикету

Как мы работаем

1. Анализ потребности
Определяем формат вашего бизнеса, категорию гостей, уровень сервиса, сезонность и локацию.

2. Поиск и отбор
Ищем через профильные базы, тематические сообщества, школы отельного и ресторанного бизнеса, прямой поиск и рекомендации.

3. Оценка компетенций
Проводим собеседования, проверяем внешний вид, опыт, коммуникативные навыки, знание стандартов (в т.ч. международных), готовность к сменному графику и работе с гостями.

4. Сопровождение и поддержка
Контролируем выход сотрудника, при необходимости — предоставляем замену бесплатно.

Опыт:

Мы подбирали персонал для:

• Гостиниц от 2 до 5 звёзд, бутик-отелей, апарт-отелей

• Крупных курортных комплексов на Чёрном море и в горах

• Ресторанов при отелях и автономных заведений в туристических зонах

• Агентств выездного и внутреннего туризма

• Санаториев и оздоровительных центров

• Глэмпингов, кемпингов и SPA-отелей

Комплектовали персонал под сезон, открытие объекта, замену текущей команды и масштабирование бизнеса.

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Скорость: от первых кандидатов до выхода — от 2–5 рабочих дней

• Точность: подбираем не просто «по опыту», а с учётом стиля, бренда и ожиданий гостей

• Массовый подбор: можем укомплектовать всю команду под сезон или запуск

• Гарантии: замена бесплатно, если сотрудник не подошёл

• Гибкость: подберём как на полный день, так и на сезонную или вахтовую занятость

Гарантия качества

Мы предоставляем бесплатную замену, если сотрудник не прошёл испытательный срок.
С нами вы получите команду, которая создаёт комфорт, заботу и безупречный сервис — день за днём.