Подбор персонала (руководители линейного и среднего звена)

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору руководителей линейного и среднего звена методом активного и прямого поиска с использованием любых каналов и источников поиска.

Положительный опыт разрешения трудовых споров, опыт в описании и оптимизации рабочих процессов и должностных инструкций по ключевых показателям эффективности, хорошие навыки оценки персонала по компетенциям.

Считаю, что мои навыки, знания и опыт будут полезны работодателям, ищущим профессиональный персонал, особенно в торговые организации.

Профессиональный опыт:

Опыт в рекрутинге с 2006 г.

Работала  в кадровом агентстве, а последние 6 лет-директором по персоналу на предприятиях в сфере розничной торговли.

Имею педагогическое образование (диплом с отличием) и второе образование - менеджер предприятия (специализация - управление персоналом).

Имею опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно, качественный подбор персонала, закрытие вакансий, от линейного до топ персонала.

Внедрила много идей в корпоративной культуре компании. Имею опыт разработки должностных инструкций.В компании создала отрел персонала с "0"- рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, кадровое делопроизводство и т.д.