Подбор персонала, оценка персонала, разработка локальных документов

по договоренности

Подбор персонала по любым позициям, с предоставлением "портрета" кандидата ( сильные- слабые стороны,уровень обучаемости и лояльности, и тп., проверка рекомендаций и отзывов на последних местах работы и тд.)

Разработка локальных документов, сопрвождающих HR деятельность ( инструкции, правила, кодексы и т.п.)

Профессиональный опыт:

Опыт работы Директором по персоналу более 12 лет.

Сферы: 

-крупный отечественный холдинг  , включающий в себя 3 производственые площадки с замкнутым циклом ( производство и реализация продукции), сеть фирменных магазиов, региональных представительств, медицинский центр, строительая компания,рестора, гостиица, торговый центр, банк

численность персонала более 1000 человек

- международная компания ( производство напитков)

- иностранная компания- старт ап ( производство метал. изделий)