Подбор персонала на уникальные вакансии

по договоренности

Предлагаю услуги поиска и отбора кандидатов на уникальные и редкие вакансии.
Работаю с заказчиком с позиции консультанта, а не просто исполнителя. В процессе работы над вакансией предоставляю аналитику рынка, пути решения, свои рекомендации.
В случае необходимости помогаю составить профайл идеального кандидата с учетом строгих требований и реальности нашего рынка.

Примеры такого направления в работе:

Руководитель Олимпийской деревни - создавался профиль кандидата с нуля с учетом требований, необходимых компетенций и российского рынка.

Руководитель по страхованию и хеджированию рисков - из одной вакансии создавали две с изменением профиля. В итоге была закрыта как Руководитель отдела по страхованию и Главный специалист по хеджированию.