Подбор персонала на производство

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала на производство (ТОП-менеджмент, среднее руководящее звено, ключевые специалисты, специалисты). Работаю качественно, использую как типовые методы поиска, так и прямой поиск, и headhunting.

В оценке использую следующие методы: структурированное интервью с включением: проективных вопросов, истории успеха, вопросов по компетенциям, практических заданий, психологических тестов (использую большой пакет, подбираю тесты согласно категории должности, ее цели, задачам  и функционалу).

Профессиональный опыт:

Имею опыт подбора персонала (более 3 лет)  в производстве:

• торгового оборудования, 
• нейтрального оборудования. 

Закрытые вакансии:

• директор производства, 
• главный инженер, 
• главный технолог, 
• технологи, 
• начальники цехов, 
• инженер-проектировщик, 
• руководитель коммерческого направления.

Имею опыт работы (более 3 лет) в подборе персонала на монтаж торгового и технологического оборудования. 

Имею опыт подбора персонала в сфере автодорожного строительства.

Закрытые вакансии: технический директор, главный инженер.