Подбор персонала и КДП

от 1 000  ₽

Предлагаю услуги ведения кадрового документооборота организации, разработку внутренних положений, локально-нормативных актов организации, разработку должностных инструкций сотрудников предприяти, восстановление кадровых документов.
 
Подбор персонала любого уровня.
Готова предложить свои услуги в подборе персонала различного уровня от рабочего до топ-менеджера. Опыт в сфере подбора более 7 лет.

Стоимость услуг - недорого, выполняю работу качественно, в срок. 

Преимущества:

Опыт работы в сфере управления персоналом более 6 лет

Окончила РГТЭУ - по смециальности "Управление персоналом"

Знание программ 1С УУП, ЗуП, УПП ( 7.7, 8.2,.8.3)

Знание ТК РФ

Опыт:

13.08.2012 - по н.в. - Старший инспектор отдела кадров ООО " ТРИОРТ - Логистик"

Обязанности:

- ведение нескольких юр. лиц;

- учет личного состава ( штат более 800 человек);

- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

- оформление отпусков работников;

- учет и оформление больничных листов;

- ведение личных дел работников, личных карточек;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;

- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;

- ведение табельного учета;

- опыт работы с документами иностранных работников (оформление в штат, увольнение, составление и подача уведомлений в УФМС и Московский центр трудового обмена);

- составление заявок на подбор персонала;

- формирование профиля должности;

- поиск и подбор персонала;

- проведение телефонных интервью, собеседований;

- организация собеседований с руководителями;

- проверка рекомендаций;

- мониторинг рынка труда и заработной платы.

26.03.2012- 10.08.2012 – Руководитель отдела кадров ОАО «Полигон ТБО»

Обязанности:

- оформление приёма, перевода, увольнения работников;

- оформление отпусков;

- формирование и ведение личных дел сотрудников;

- подготовка приказов;

- подготовка документов для военного комиссариата;

- отчётность по кадровому движению.                       

25.08.2010 - 29.02.2012 – Менеджер по персоналу, заместитель HR директора в агентстве  ARS Communications

Обязанности:

-подбор персонала;

- размещение обьявлений в СМИ;

- проведение собеседований;

- проведение тренингов;

- расстановка персонала на точки;

- координация работы персонала;

- обзвон персонала;

- расчет з/пл, выдача её.

- работа с базой данных;

- кадровое делопроизводство.

02.03.2010 – 12.01.2011 Координатор – менеджер по персоналу в РА «EMG» (по совместительству)

Обязанности:

- расстановка персонала по точкам;

- координация работы промо – персонала, супервайзеров;

- составление отчётов.

15.10.2008-1.09.2009- Координатор – менеджер  по полевому персоналу рекламного агентства «Мен Го Тим»

Обязанности:

- набор на проекты промо-персонала;

-  проведение тренингов;

- расстановка персонала по точкам;

- координация работы промо – персонала, супервайзеров;

- обзвон, подтверждение выхода на работу персонала;

-расчёт з\пл.

Ресурсы:

Профессиональные навыки и знания

• Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
• факс, сканер, принтер, мини АТС
• большой опыт работы с людьми
• знание программ 1С (7.7,8.2,8.3 З и К, УП)
• знание английского языка
• делопроизводство
• документооборот
• знание трудового кодекса

Дополнительная информация:

• коммуникабельна;
• ответственна;
• общительна;
• инициативная;
• креативная;
• пунктуальна;
• всегда добиваюсь поставленной цели;

Условия сотрудничества:

Готова рассмотреть любые варианты

Все условия обговариваются индивидуально